自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，百聯(lián)集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委及市國(guó)資委黨委部署要求，密切聯(lián)系實(shí)際，一體推進(jìn)深學(xué)、細(xì)查、真改。通過推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育向深里走、往實(shí)里做，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持學(xué)在深處，分層分類筑牢思想堤壩
百聯(lián)集團(tuán)黨委聚焦主題，全面學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、深入學(xué)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)打頭，推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育入腦入心。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)示范學(xué)。充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討方案，結(jié)合實(shí)際確定重點(diǎn)研討內(nèi)容，帶頭學(xué)習(xí)《論述摘編》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，共開展集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組14次，其中集團(tuán)班子層面圍繞深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育共開展8次，開展專題研討6場(chǎng)次，研討20人次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講好專題黨課，結(jié)合分管領(lǐng)域工作，談學(xué)習(xí)收獲感悟、講成效經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)作風(fēng)舉措，持續(xù)深化學(xué)習(xí)效果。組織黨員干部深入學(xué)。集團(tuán)下屬各級(jí)黨組織已開展中心組學(xué)習(xí)或讀書班103場(chǎng)，開展專題研討84場(chǎng)，431人次進(jìn)行研討交流。向集團(tuán)黨委管理干部發(fā)放《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例詳解與問題答疑》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例警示教育讀本》，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性。聚焦重點(diǎn)對(duì)象集中學(xué)。舉辦新任干部專題研討班，在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上開展“錘煉黨性、明辨是非、增強(qiáng)定力”主題交流研討。與市供銷社黨委聯(lián)合舉辦年輕干部聯(lián)組學(xué)習(xí)讀書班，由工作專班指導(dǎo)年輕干部重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面進(jìn)行問題查擺，形成年輕干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議。舉辦以“85后”關(guān)鍵核心崗位年輕干部為對(duì)象的廉潔沙龍活動(dòng)，由紀(jì)檢干部與年輕干部結(jié)對(duì)，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)以律己、廉潔從業(yè)。在集團(tuán)“強(qiáng)鷹”中青年干部培訓(xùn)班中專門安排深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神黨性分析會(huì)，邀請(qǐng)市委黨校名師組織、指導(dǎo)學(xué)員深入查找問題不足，明確整改措施。用好警示教育感悟?qū)W。赴市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地開展學(xué)習(xí)，召開警示教育會(huì)，通報(bào)有關(guān)情況并對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，組織集團(tuán)黨委管理對(duì)象簽訂廉潔從業(yè)承諾書。編寫集團(tuán)《警示教育案例匯編》，針對(duì)“四風(fēng)”問題中11個(gè)突出問題，梳理疑問困惑及相關(guān)解答，并在集團(tuán)內(nèi)刊連載宣教。加強(qiáng)教育培訓(xùn)全面學(xué)。依托百聯(lián)i學(xué)平臺(tái)開展黨員全覆蓋培訓(xùn)，將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，中央八項(xiàng)規(guī)定精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容納入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升黨員政治素質(zhì)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
堅(jiān)持查在細(xì)處，持續(xù)全面找準(zhǔn)問題不足
堅(jiān)持查真問題、真查問題。集團(tuán)黨委對(duì)標(biāo)對(duì)表、全面深入查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題，深挖問題根源。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)用專題調(diào)研、問卷調(diào)查、座談交流、基層走訪等形式，廣泛征求職工群眾對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議。對(duì)確定集中整治的突出問題，制定明確責(zé)任人、責(zé)任部門的整改舉措。聚焦整治形式主義為基層減負(fù)等事項(xiàng)，集團(tuán)班子成員帶頭深入基層、直插一線，通過實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公、專題會(huì)等幫助基層破解困難瓶頸，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對(duì)照問題清單、違規(guī)吃喝、“五個(gè)進(jìn)一步到位”等深入剖析，把問題找準(zhǔn)查真，共查擺列出50條問題，集團(tuán)黨委工作專班逐一進(jìn)行把關(guān)審閱。結(jié)合商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)鏈條長(zhǎng)、資金流量多的實(shí)際，要求具有一定規(guī)模的重點(diǎn)企業(yè)基層黨組織均對(duì)照查擺并列出問題清單。扎實(shí)開展集中整治違規(guī)吃喝檢查。第一時(shí)間召開部署會(huì)議、組建專項(xiàng)檢查組，在二級(jí)公司黨組織全面自查自糾的基礎(chǔ)上，開展全覆蓋監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查是否存在“七個(gè)方面”問題、制度執(zhí)行是否嚴(yán)格等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以反饋，提出整改要求，督促相關(guān)單位立查立改、真改實(shí)改。深化“解剖式”案件分析。集團(tuán)紀(jì)委針對(duì)典型案件暴露的共性問題，結(jié)合縱深推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治，深入整治集團(tuán)系統(tǒng)“蠅貪蟻腐”“小官大貪”。組織開展停車收費(fèi)管理全面檢查，由相關(guān)職能部門深入研究進(jìn)一步強(qiáng)化管理的制度安排，將紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為制度約束，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在基層落地生根。結(jié)合市審計(jì)局問題反饋，強(qiáng)化開展“七個(gè)不得”專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)集團(tuán)黨委管理干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋填報(bào)查詢工作。
堅(jiān)持改在實(shí)處，讓作風(fēng)建設(shè)成效可感可及
集團(tuán)黨委聚焦基層關(guān)心、群眾關(guān)切的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，精準(zhǔn)發(fā)力。一是優(yōu)化制度流程，提升工作效率。集團(tuán)黨委根據(jù)基層調(diào)研反饋情況，優(yōu)化調(diào)整集團(tuán)黨建2.0平臺(tái)模塊流程，減輕基層數(shù)據(jù)填報(bào)負(fù)擔(dān)。集團(tuán)多個(gè)基層黨組織通過修訂工作制度、優(yōu)化審批流程、精簡(jiǎn)工作通知等提高管理效率。二是深化黨建引領(lǐng)，發(fā)揮品牌效應(yīng)。第一醫(yī)藥黨委持續(xù)深化“依心?到家”黨建品牌內(nèi)涵，組建藥師志愿團(tuán)隊(duì)赴社區(qū)等開展慢病管理、用藥指導(dǎo)志愿服務(wù)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來開展近500場(chǎng)次，服務(wù)12000逾人次。三聯(lián)公司黨委結(jié)合“明眸·匠心”黨建品牌建設(shè)，組織黨員深入街道、居民區(qū)、黨群服務(wù)中心進(jìn)行眼鏡修配志愿服務(wù)，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來已服務(wù)75場(chǎng)次，覆蓋近1000人次。三是關(guān)心關(guān)愛員工，優(yōu)化工作環(huán)境。聯(lián)華股份、百聯(lián)股份、上海證券、百聯(lián)置業(yè)、百聯(lián)資產(chǎn)等加強(qiáng)對(duì)基層一線員工關(guān)懷，推進(jìn)員工食堂建設(shè)、改造員工休息室、落實(shí)防暑降溫措施、解決職工子女臨時(shí)照護(hù)難題等，提升員工獲得感與歸屬感。四是走進(jìn)社區(qū)街道，服務(wù)人民群眾。百聯(lián)金服與徐匯區(qū)各街道合作推出“匯享福OK卡”，方便社區(qū)老人就餐支付。物貿(mào)股份有色金屬交易中心與長(zhǎng)壽路街道共同成立“一站式服務(wù)”網(wǎng)點(diǎn)，打造多元化黨群服務(wù)站，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的生動(dòng)實(shí)踐。
突出干字當(dāng)頭，落實(shí)穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展重大任務(wù)
集團(tuán)黨委把深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育與中心工作結(jié)合起來，注重推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，聚焦全面從嚴(yán)治黨、提振消費(fèi)、城市更新等，推動(dòng)廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、錘煉過硬作風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是健全全面從嚴(yán)治黨體系。持續(xù)加強(qiáng)“零基管理”建設(shè)，始終堅(jiān)持“零起點(diǎn)”、獲取信息“零距離”、宣傳教育“零盲區(qū)”、問題查糾“零容忍”，研究制定“零基管理”新三年計(jì)劃，重點(diǎn)聚焦“治未病”，突出預(yù)防性管理、自律性約束，將黨風(fēng)廉政建設(shè)深度融入企業(yè)治理體系，不斷夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨堅(jiān)固屏障。二是落實(shí)“穩(wěn)增長(zhǎng)、促消費(fèi)”。深度融入“上海之夏”國(guó)際消費(fèi)季，充分利用豐富的商業(yè)空間優(yōu)勢(shì)，于國(guó)際動(dòng)漫月期間聯(lián)合Bilibili World打造百聯(lián)ZX分會(huì)場(chǎng)主題活動(dòng)，與市旅游局聯(lián)合主辦2025賽艇世錦賽“艇進(jìn)酷夏”暨百聯(lián)酷夏潮流節(jié)主題活動(dòng)，聯(lián)華股份攜手市農(nóng)委拓展本地瓜果商品。優(yōu)化國(guó)際游客消費(fèi)體驗(yàn)，上線“i百聯(lián)小程序全球版”，率先入駐“入境通Easy Go”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)英文界面、外卡支付、離境退稅等一站式服務(wù)體驗(yàn)。結(jié)合暑期演出季、國(guó)際賽事等線下熱點(diǎn)，進(jìn)一步探索“票證聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與商業(yè)體的雙向引流，為上海國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)更多百聯(lián)實(shí)踐。三是盤活土地資源。圍繞“更新提質(zhì)量”，深化推進(jìn)城市更新，市優(yōu)秀歷史建筑百空間光二倉庫完成改造交房，通過更新提升實(shí)現(xiàn)歷史建筑保護(hù)與當(dāng)代商業(yè)功能有機(jī)統(tǒng)一。對(duì)“一江一河”核心資產(chǎn)后續(xù)戰(zhàn)略布局提出設(shè)想建議，以外灘“第二立面”更新為重點(diǎn)，落實(shí)重點(diǎn)更新項(xiàng)目。圍繞“盤活促發(fā)展”，著力推進(jìn)“四個(gè)一批”和低效產(chǎn)業(yè)用地專項(xiàng)工作。
（供稿：集團(tuán)組織干部部）