會上，史明代表中心領導班子作對照檢查報告，報告在認真回顧民主生活會前領導班子做好認真學習、召開征求意見座談會、談心談話等前期準備工作的基礎上，重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三方面查擺了領導班子在學習貫徹黨的十九大精神、黨風廉政建設、貫徹群眾路線、樹立擔當精神等方面存在的問題和不足；從宗旨意識、思想認識等方面剖析了存在問題的原因；從全面貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴治黨的高度，圍繞集團改革發展的中心，在強化“四個意識”、加強制度建設、樹立擔當精神等方面提出了整改目標。
民主生活會上，班子成員聯系自身思想及工作實際，緊緊圍繞思想、工作方面存在的不足，主動認領在工作中存在的問題，主動剖析存在問題的原因，并互相推心置腹地開展了批評與自我批評，達到了認識問題、增進團結、共同提高的目的。
許國良在會上強調，人力中心領導班子高度重視領導班子民主生活會，體現出三個特點，一是準備工作細致充分，通過認真學習、召開座談會、談心談話、認真準備領導班子及領導干部個人對照檢查材料等工作，為今天的民主生活會做了很好的鋪墊；二是民主生活會氛圍良好，查擺問題比較清晰，領導班子成員坦誠進行批評與自我批評，針對性比較強；三是剖析存在問題原因深刻認真，認識到位。
許國良在會上對中心領導班子及黨員領導干部提出了四點要求：一要提高政治站位，加強思想引領，不斷弘揚正氣，要樹立“一線”意識，在集團穩定服務工作一線，發揮出自己的作用；二要繼續有效發揮“穩定器、服務器”的功能，領導班子成員要撲下身子、深入一線抓工作、抓落實；三要提升服務能級，在著力解決歷史遺留問題的基礎上，主動順應集團的大局工作，敢于擔當、主動擔當，為集團的整體發展，做出人力中心應有的貢獻；四要及時抓整改，今天民主生活會后，中心領導班子要根據查擺的問題，及時做好通報工作及整改方案的制定，明確整改時間及責任人，確保民主生活會取得實質性成果。
（供稿：陸征軍）