會(huì)上，獲得上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)录w——又一城青年智囊團(tuán)創(chuàng)新工作小組做青年建功主題發(fā)言。總部審計(jì)風(fēng)控中心團(tuán)支部、各公司、現(xiàn)代流通學(xué)校團(tuán)組織負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2017年青年建功行動(dòng)工作進(jìn)展情況。集團(tuán)團(tuán)委布置了下一步工作要求。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席許國(guó)良和與會(huì)團(tuán)干部們分享了自己在團(tuán)的工作崗位上成長(zhǎng)的經(jīng)歷，為團(tuán)干部加油鼓勁，并提出四點(diǎn)希望，一是百聯(lián)廣大的團(tuán)員青年們要堅(jiān)定正確的政治方向，不忘初心，永遠(yuǎn)跟黨走，與百聯(lián)共同前行。各級(jí)共青團(tuán)組織要做好推優(yōu)工作，向黨組織、向行政舉薦優(yōu)秀人才。二是百聯(lián)共青團(tuán)組織要圍繞企業(yè)中心發(fā)揮作用，主動(dòng)跨前一步，主動(dòng)向行政領(lǐng)任務(wù)，在工作中做到有計(jì)劃、有跟蹤、有檢查、有考核，把工作真正落到實(shí)處。三是充分發(fā)揮百聯(lián)共青團(tuán)組織獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮百聯(lián)青年的活力、朝氣和鉆研精神，做到有活動(dòng)、有聲音、有影響、有作用。四是加強(qiáng)團(tuán)干部自身建設(shè)，百聯(lián)團(tuán)干部們要更加珍惜崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意自身歷練，嚴(yán)于律己，以身作則，帶頭垂范。要廣泛聯(lián)系青年，傾聽青年需求，引領(lǐng)青年緊靠黨組織，主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，帶出一支更出彩的青年團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織要在集團(tuán)黨委和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心發(fā)揮作用，真正做到“青年與百聯(lián)同成長(zhǎng)，百聯(lián)讓青年更出彩”！
會(huì)上，還為獲得2016年度集團(tuán)青年建功優(yōu)秀項(xiàng)目、上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)录w、市優(yōu)秀團(tuán)員、市青年崗位能手以及市青年文明號(hào)的青年個(gè)人和集體頒獎(jiǎng)。
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“青年與百聯(lián)同成長(zhǎng)，百聯(lián)讓青年更出彩”青年建功行動(dòng)是集團(tuán)團(tuán)委積極貫徹集團(tuán)黨委“三攻三創(chuàng)”主題活動(dòng)的重要工作，共在基層團(tuán)組織中開展了43個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，旨在進(jìn)一步把集團(tuán)廣大青年的注意力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、文化建設(shè)的中心上，奉獻(xiàn)青春才智。今年建功行動(dòng)突出3個(gè)特點(diǎn)，一是制定“規(guī)定動(dòng)作”，先期導(dǎo)入“百聯(lián)文化我來(lái)講”、“青年參與人人惠”、“學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”、與勞模、老干部“雙結(jié)對(duì)”等四大建設(shè)指標(biāo)。二是施行交流互訪，根據(jù)地域特點(diǎn)，組織開展項(xiàng)目集體進(jìn)行“跨板塊、跨業(yè)態(tài)”交流互訪，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。三是集體團(tuán)委跟蹤到位，集團(tuán)團(tuán)委正推進(jìn)“1+10+100”的基層聯(lián)絡(luò)機(jī)制，即聯(lián)系10個(gè)基層團(tuán)組織，聯(lián)絡(luò)100名團(tuán)員青年。
“青年與百聯(lián)同成長(zhǎng)，百聯(lián)讓青年更出彩”青年建功行動(dòng)是集團(tuán)團(tuán)委積極貫徹集團(tuán)黨委“三攻三創(chuàng)”主題活動(dòng)的重要工作，共在基層團(tuán)組織中開展了43個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，旨在進(jìn)一步把集團(tuán)廣大青年的注意力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、文化建設(shè)的中心上，奉獻(xiàn)青春才智。今年建功行動(dòng)突出3個(gè)特點(diǎn)，一是制定“規(guī)定動(dòng)作”，先期導(dǎo)入“百聯(lián)文化我來(lái)講”、“青年參與人人惠”、“學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”、與勞模、老干部“雙結(jié)對(duì)”等四大建設(shè)指標(biāo)。二是施行交流互訪，根據(jù)地域特點(diǎn)，組織開展項(xiàng)目集體進(jìn)行“跨板塊、跨業(yè)態(tài)”交流互訪，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。三是集體團(tuán)委跟蹤到位，集團(tuán)團(tuán)委正推進(jìn)“1+10+100”的基層聯(lián)絡(luò)機(jī)制，即聯(lián)系10個(gè)基層團(tuán)組織，聯(lián)絡(luò)100名團(tuán)員青年。
（文：胡良玉 圖：王浩然）