12月6日下午，百聯集團有限公司工會第四次代表大會勝利召開，上海市總工會副主席張立新到會指導并講話，集團黨委書記、董事長葉永明，黨委副書記、總裁濮韶華等集團領導班子成員出席會議，近170名集團工會代表參加會議。
葉永明對大會召開表示熱烈祝賀，對市總工會長期以來對百聯集團工會工作的指導、關心和幫助表示感謝，并向集團廣大職工和工會工作者致以誠摯問候。他指出，過去六年，是極不尋常、極為不易的六年，也是集團廣大職工群眾團結奮斗、建功立業的六年。面對錯綜復雜的內外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，集團各級工會在各級黨組織的領導下，堅持圍繞中心、服務大局，認真履職、真抓實干，在加強職工思想政治引領、組織職工建功立業、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、深化工會改革創新等方面做了大量工作，有效發揮了工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。廣大職工群眾始終站穩工人階級的政治立場，積極投身百聯高質量發展的火熱實踐，展示了工人階級的實干擔當和時代風采。
葉永明強調，做好新形勢下工會工作，更好團結動員和組織廣大職工以強烈的主人翁意識和奮發有為的主力軍姿態積極投身集團改革發展，具有十分重要的意義。他對集團工會工作提出四點希望，一要提高政治站位，始終堅持工會工作的正確政治方向，始終把講政治作為第一位的要求，堅持把黨的領導貫穿于工會工作的全過程各方面；二要團結帶領職工，在圍繞中心服務大局中干出新局面，把服務集團高質量發展作為第一要務，圍繞企業改革發展大局，找準工會工作的結合點、切入點和著力點；三要強化主責主業，在竭誠服務職工群眾中展現新作為，始終堅持以職工為中心的工作導向，不斷健全工會服務職工體系，高度重視基層基礎工作，健全企業民主管理制度；四要加強自身建設，堅持改革精神和嚴的標準，提升做好職工思想政治工作的能力，加強工會干部隊伍建設，在發揮橋梁紐帶作用中實現新提升。
張立新代表市總工會對大會召開表示熱烈祝賀。他指出，過去六年，百聯在拉動內需、推動改革、探索創新、保障民生等方面，為廣大消費者提供了優質服務，為城市發展建設發揮了重要作用。集團工會在集團黨委的堅強領導和行政的大力支持下，在建功立業、勞動競賽、民主管理、職工幫扶、文化創建等方面，做了大量卓有成效的工作，形成了許多具有特色的工會工作模式和典型經驗，為推進高質量發展作出了積極貢獻，為工會工作創新發展提供了有益借鑒。
張立新強調，一要牢牢把握工會工作正確政治方向，凝聚團結奮斗的精神力量；二要緊緊圍繞國資國企改革中心工作，打造高素質的職工隊伍；三要切實履行維權服務主責主業，始終堅持以職工為中心的工作導向。他希望，新一屆工會領導班子在黨委的堅強領導和行政的關心支持下，以明年上海總工會成立100 周年為契機，聚焦改革創新，服務發展大局，履職盡責、擔當作為，進一步團結帶領廣大職工踔厲奮發、勇毅前行，在高質量跨越式發展中扛起工會新擔當，為上海經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
集團黨委副書記、工會主席夏柱道代表集團工會第三屆委員會作了題為《聚焦改革創新，服務發展大局，在高質量發展中扛起工會新擔當》的工作報告，全面回顧總結過去六年集團工會的工作成效，明確了今后五年的指導思想和重點任務。集團團委向大會致賀詞。
經相關民主程序，大會產生了集團新一屆工會委員會、工會經審委員會、女職工委員會及集團工會主席、副主席、經審委主任、女工委主任，順利完成大會各項議程。
大會號召，在百聯改革發展的關鍵階段，集團廣大干部職工、各級工會組織要以堅韌不拔之志、敢為人先之勇、識變應變之謀，愛崗敬業、擔當作為、創新創造，為加快建設“四新”現代商業產業集團、共同譜寫百聯高質量發展新篇章，做出新的更大貢獻！
（供稿：湯凌 圖片：王浩然）