當創(chuàng)新成為必選項
◎ 百聯股份黨委書記、董事長 張申羽
百聯股份始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標，洞察行業(yè)趨勢，把握消費脈絡，圍繞優(yōu)化用戶體驗與提升管理效率，以組織力與數字化探索業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，努力實現商業(yè)零售高質量發(fā)展。百聯股份認為創(chuàng)新源于“洞察”，服務“本質”，需要“包容”，快速糾偏是關鍵，借鑒成功創(chuàng)新項目經驗，營造人人參與創(chuàng)新的文化導向。
創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)造價值
◎ 百聯逸刻黨支部書記、董事、總經理 趙陳斌
百聯逸刻以“遍－便－變”的初心，把握“年輕－自研－全域”的內核，深化自研生產型新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新。百聯逸刻沉淀了自研矩陣、合伙人、服務型OFC、JBP心智專案等創(chuàng)新項目。以機制和激勵驅動組織創(chuàng)新激情，通過全方位市場化提升一線戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新能動性，通過數據引領結合AI技術，不斷驅動全員創(chuàng)造價值。
老字號 新活力
◎ 三聯公司見習財務總監(jiān) 姜玉
三聯公司創(chuàng)新業(yè)務體系，圍繞文化塑造、統籌協調、人才管理等維度推進創(chuàng)新組織建設，與華東理工大學合作打造三位一體的產學研體系，輸出空間、供應鏈、運營、營銷等方面的創(chuàng)新成果。三聯公司將持續(xù)深化創(chuàng)新項目管理，圍繞“體驗+”推動創(chuàng)新項目落地，用新資源、新概念、新伙伴，為“老字號”打造新潮流。