為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的精神，結(jié)合新《公司法》實施的新要求，并響應(yīng)國務(wù)院國資委關(guān)于“扎實推進(jìn)國企改革深化提升行動”的號召，深化上海市國資委《關(guān)于進(jìn)一步完善市國資委監(jiān)管企業(yè)公司治理的實施意見》，在百聯(lián)集團(tuán)深入推進(jìn)“自驅(qū)敏捷市場主體建設(shè)”“二級企業(yè)專職董事長制度實施”等重點工作的背景下，7月22日上午，百聯(lián)集團(tuán)召開公司治理優(yōu)化提升項目啟動會，旨在體系化提升公司治理水平，強(qiáng)化治理協(xié)同，增強(qiáng)企業(yè)治理能力、規(guī)范建設(shè)與高效運作，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營層活力，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話，國浩律師事務(wù)所團(tuán)隊進(jìn)行項目方案啟動匯報。
葉永明指出，新《公司法》的實施，對國有企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、決策機(jī)制、風(fēng)險管理和透明度提出了更高的要求。公司治理優(yōu)化提升項目是推進(jìn)集團(tuán)穩(wěn)健運營、建設(shè)“一核三柱”現(xiàn)代新型商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。一要深刻認(rèn)識集團(tuán)公司治理優(yōu)化提升的重要性和緊迫性。優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)是提高國有企業(yè)核心競爭力的必由之路，是實現(xiàn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，也是響應(yīng)國家政策、服務(wù)國家戰(zhàn)略的必然要求；二要全面落實國資委政策要求，明確治理優(yōu)化提升方向目標(biāo)。增強(qiáng)核心功能，提高核心競爭力是集團(tuán)首要任務(wù)，要聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化資源配置，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要結(jié)合政策要求完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，明確“三會一層”、專職董事長及總經(jīng)理等治理主體的職責(zé)邊界，優(yōu)化決策機(jī)制，提高治理效能；三要明確和細(xì)化策略舉措，系統(tǒng)推進(jìn)集團(tuán)公司治理優(yōu)化提升。要明確各治理主體的職責(zé)，確保權(quán)責(zé)清晰、協(xié)調(diào)一致；要優(yōu)化各治理主體的工作程序，確保治理架構(gòu)運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序；要完善重大事項決策機(jī)制，確保決策過程民主集中、科學(xué)高效；要加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險監(jiān)督，確保公司治理過程中的合規(guī)性、合法性；要加強(qiáng)治理人才的培養(yǎng)力度，發(fā)揮治理團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和整體效能。
國浩律師事務(wù)所首席執(zhí)行合伙人呂紅兵律師對國企公司治理體系優(yōu)化提升的必要性進(jìn)行了深入論述，結(jié)合新《公司法》和國資委要求，詳細(xì)闡釋了公司治理的核心本質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識是提升公司治理水平的關(guān)鍵所在。
國浩律師事務(wù)所管理合伙人承婧艽律師詳細(xì)介紹了本次公司治理優(yōu)化提升項目的整體方案，并匯報了前期診斷工作的開展情況，分享了治理運行中的重點關(guān)注問題，提出了關(guān)于制度建設(shè)的初步提示建議。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各經(jīng)營性二級公司黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。
（供稿：詹桂文 圖片：王浩然、詹桂文）