2月18日上午，龍年春節后第一個工作日，百聯集團召開2024年新春干部大會。集團黨委書記、董事長葉永明，黨委副書記、總裁濮韶華出席會議并講話，黨委副書記、工會主席夏柱道主持會議。
葉永明向集團系統全體干部員工致以新春問候和美好祝愿，并贈新春對聯：“癸卯留印，廿載同心砥礪奮進，一核三柱展現實景圖；甲辰迎瑞，四新開局龍圖大展，改革深化再譜新華章。——樂享美好生活！” 集團領導班子成員集體拜年，恭祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，龍年大吉！
葉永明講話指出，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的攻堅之年，也是百聯打造“四新”現代商業產業集團、實現高質量跨越發展的關鍵之年。集團上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創造一切有利條件把握機遇，奮力一跳，實現增長以進促穩；改革深化，謀定發展現代企業。一要積極把握國家政策機遇，加快數字化轉型與產業創新、消費投資互促培育新型消費、持續推動國有企業改革深化、城市更新契機盤活存量、探索銀發經濟發展布局機會、推進綠色節能低碳業務發展等。二是要對照上海2024年經濟社會發展的目標要求，積極推進上海國際消費中心城市建設、聚力整合營銷活動加碼新品首發、推動文化體育展會融入商業、發力老字號轉型創新煥發出新生、投資孵化并購賦能零售生態發展、轉型升級提升重點商圈商業能級、加快外灘“第二立面”城市更新、15分鐘生活圈建設關注老幼人群等八個方面。三要圍繞落實國企改革深化提升行動和國資保值增值，貫徹“深化改革增長創新高質量發展”主線，發揮企業自驅敏捷市場化主體作用，增強核心功能、提高核心競爭力，落實“重中之重”事項，深化構建具有“四新”特征的新型現代商業產業集團。
葉永明對2024年集團重點工作進行再部署再動員。他強調，要抓好集團經濟重點工作與“重中之重”落實，全面推進戰略發展、經營增長六大方面重點工作和深化改革提升促進現代新型國企建設重點工作；要圍繞集團黨委“五個強化、五個進一步”推進18項重點任務，為集團高質量發展提供堅強引領保障；要做好集團品牌建設和整合營銷工作，做精服務品牌、做優購物品牌、做強制造品牌、做實文化品牌，在集團整合營銷矩陣下打響商業服務“第一品牌”、搭建藝術文化“第二舞臺”、打造消費體驗“第三空間”；要優化風險預案，加強風險管理，筑牢風控底線；要學習借鑒優秀企業管理案例經驗，優化提升工作效率、推動管理體系建設。
濮韶華回顧了今年元旦以來集團“開門紅”情況并對近期重點工作進行了部署。他要求，集團上下要牢記習近平總書記囑托上海“在推進中國式現代化中充分發揮龍頭帶動和示范引領作用”，當龍頭、打頭陣、作標桿，堅定信心、奮力一跳，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的精神狀態，以起而行之、干在當下的實際行動，確保一季度開好局、起好步。一是要保持奮進的狀態，搶抓一季度開門紅。零售企業要圍繞全年“5+6+N”整合營銷計劃，全力以赴促銷售；三柱企業要聚焦“資產證券化+財富管理”+“產業+投資”雙三角協同閉環，加快形成產業協同優勢。二是要拿出有力的舉措，加快落實重點工作。盡快編制形成集團改革深化提升實施方案和任務清單，落實SBP24滾動規劃補缺，加快推進重點規劃事項，加快區域拓展，推進數字化轉型，深化降本增效、控虧減虧。三是要展現擔當的責任，繼續抓好安全穩定工作。充分認識安全生產工作形勢，切實把風險防范在源頭、矛盾處置在萌芽，營造安全穩定的經營空間和環境。
會上，葉永明向集團總裁和班子成員下達2024年《業績目標責任書》《黨風廉政建設責任書》；葉永明、濮韶華分別向各公司、中心下達了2024年《業績目標責任書》《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》《信訪工作目標責任書》《安全生產工作責任書》，并向集團總部部室下達2024年《業績目標責任書》。
集團黨政領導班子成員，各二級公司、中心黨政主要負責人，集團總部部門主要負責人參加會議。
（文字：邱智洪 圖片：王浩然）