以起而行之，促知行合一。近日，物貿(mào)股份黨委為淬煉能力、提升視野，組織青年員工前往上汽大眾安亭MEB總裝工廠走訪研學(xué)，開啟一場“科技追光”行走課堂，成為2023年度青年管理人員培訓(xùn)班的收官活動，也為公司后備人才提素增能工程畫上點睛之筆。
向外行走，培養(yǎng)視野寬廣的行動者。走進汽車制造行業(yè)龍頭，讓青年員工以全新視角感受科技力量，博覽發(fā)展之新，實地學(xué)習(xí)智聯(lián)設(shè)備、數(shù)據(jù)協(xié)同、智慧管理理念，開拓視野，擊穿定式，博采眾長，以“重實踐”促進“建新功”，打造互學(xué)共鑒的萬花筒。
向內(nèi)認(rèn)知，挖掘思辨創(chuàng)新的活力源。通過初心使命與組織建設(shè)、戰(zhàn)略洞察與價值創(chuàng)造、穩(wěn)健經(jīng)營與智慧管理、歷史傳承與創(chuàng)新突破等多個模塊的參訪研學(xué)，讓青年管理人員得以以他山之石，突破自我之域，匯聚群體之能，為青年員工搭建涌其思、暢其想的平臺，幫助青年員工覓得思辨創(chuàng)新的源頭活水。
向心求索，成就效能突出的管理師。本輪培訓(xùn)以新時代背景下企業(yè)青年管理人員管理能力提升為原點，在前期集中授課、團建賦能、主題工坊的基礎(chǔ)上，融入研學(xué)走訪，持續(xù)培優(yōu)、用優(yōu)，引導(dǎo)大家將學(xué)優(yōu)補缺作為儲能，實踐歷練作為載體，創(chuàng)新突破作為驅(qū)動，不斷夯實公司后繼管理人才儲備，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
未來，公司黨委將以本輪青年管理人員培訓(xùn)班作為實踐藍本，結(jié)合SBP24能力建設(shè)規(guī)劃的推進實施，持續(xù)賦能育才，為青年管理人員成長成才鋪路架橋，為構(gòu)建一支工作有活力、干事有動力、管事有能力、發(fā)展有潛力的青年管理人才隊伍不懈努力。
（供稿：霧貌）