近日，百聯置業黨委書記徐馳民率隊到各成員企業實地開展黨建專項督導考核，督促黨組織書記履行“第一責任人”責任，找準問題、抓住關鍵、打通梗阻，跑好基層黨建“最后一公里”。
公司黨委高度重視黨建考核工作，將其作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和落實全面從嚴治黨政治責任的重要環節，堅持系統謀劃、協同一體推進，充分發揮“風向標”“指揮棒”作用。
明確考核標準 完善工作體系
公司黨委于今年初制訂下發《百聯置業黨建工作責任制考核評價指標體系（試行）》，調整優化了8項考核指標，設置了68個計分點，并以此為標準對成員企業黨的建設工作進行系統化考核評價。
明確考核目標 推動改革發展
公司黨委積極推動黨建考核與經營發展考核的有機統一，引導各成員企業黨組織牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”意識，突顯“第一責任人”責任，發揮黨建+經營“乘數效應”，促使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬任務”。
明確結果運用 激勵擔當作為
考核結束后，公司黨委將根據現場評分、日常掌握的實際情況和行政分管領導的意見等匯總結果，與經營業績考核、治企興企員工滿意度反饋等有機銜接，確定評定等級，同時，將考評結果與選拔人才、干部管理等結合起來，讓“擔當作為、事爭一流、唯旗是奪”的百聯置業攻堅精神成為全體黨員干部的DNA。
(供稿：智燁）