

知重負重,做優(yōu)投資主業(yè)
黨的二十大報告關(guān)于 “深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力” “著力擴大內(nèi)需,增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用和投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用”等重要論述,為商投改革創(chuàng)新發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。
堅持服務(wù)大局。堅持“投資支柱”戰(zhàn)略定位,緊緊圍繞集團業(yè)態(tài)升級、布局優(yōu)化、生態(tài)建設(shè)等戰(zhàn)略需求,發(fā)揮投資優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用。聚焦集團高質(zhì)量發(fā)展的“重中之重”,深耕商業(yè)零售與科技創(chuàng)新,圍繞集團核心主業(yè)加快并優(yōu)化投資布局,推動產(chǎn)投聯(lián)動與產(chǎn)融協(xié)同,發(fā)揮投資助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價值。
專注做優(yōu)主業(yè)。著力構(gòu)建“直投+基金”的投資運作模式,專注做優(yōu)投資主業(yè),持續(xù)完善投資風(fēng)控體系,著力夯實行業(yè)研究的基本功,積極拓展渠道發(fā)掘戰(zhàn)略性項目,廣泛對接資本賦能孵化項目,創(chuàng)新管理模式用好基金工具,嚴(yán)控風(fēng)險最大化財務(wù)性投資收益,加快推進存量資產(chǎn)有效退出,更好地發(fā)揮投資平臺引領(lǐng)和賦能作用。
明責(zé)擔(dān)責(zé),深耕基礎(chǔ)黨建
黨的二十大報告強調(diào),“增強黨組織政治功能和組織功能”,“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘”,“推進國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”。立足商投黨建工作實際,我們將在加強黨建基礎(chǔ)工作上深耕細耘,發(fā)揮好黨總支的政治功能和組織功能。



加強思想武裝。認真落實“首要任務(wù)”和“第一議題”要求,著力抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實。加強意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制的落實,發(fā)揮好工團組織力量,開展好經(jīng)常性思想教育,運用好“文化”軟實力,切實打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。



加強思想武裝。認真落實“首要任務(wù)”和“第一議題”要求,著力抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實。加強意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制的落實,發(fā)揮好工團組織力量,開展好經(jīng)常性思想教育,運用好“文化”軟實力,切實打好意識形態(tài)領(lǐng)域主動仗。
加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)確把握國資國企改革要求,聚焦落實集團“一核三柱”戰(zhàn)略目標(biāo)和商投公司SBP23戰(zhàn)略目標(biāo),認真履行“三重一大”決策、履行前置程序等相關(guān)制度,發(fā)揮好黨總支把關(guān)定向、服務(wù)中心、推動發(fā)展的作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。


夯實“三基”建設(shè)。持續(xù)完善和嚴(yán)格落實基本制度,進一步壓實黨建責(zé)任。著力提高黨支部“三會一課”質(zhì)效,提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。持續(xù)推進“創(chuàng)融薈”黨建品牌建設(shè),鼓勵和支持本部各支部創(chuàng)建“特色支部”、逸刻支部創(chuàng)建特色黨建品牌。


立人樹人,厚積發(fā)展資源
黨的二十大報告對新時代人才工作提出了一系列新思路、新要求、新舉措。商投黨總支堅決落實“人才是第一資源”要求,落實集團人才大會的精神和集團黨委加快年輕干部培養(yǎng)使用的有關(guān)工作部署,堅持黨管干部原則和人才選聘市場化原則相結(jié)合,持續(xù)優(yōu)化實施“頭雁”“卓爾”“護航”和“星冉”等計劃,搭建人才梯隊,厚積發(fā)展資源。






加大青年人才培養(yǎng)。持續(xù)落實好2022年度人才培養(yǎng)計劃中青年人才跟蹤培養(yǎng)和考核結(jié)果的應(yīng)用;制定和實施2023年度人才培養(yǎng)計劃,加大對青年員工培養(yǎng)力度,為商投高質(zhì)量發(fā)展儲備和培育一批優(yōu)秀青年人才梯隊。
加強高端人才引進。根據(jù)投研、投資、風(fēng)控、管理等工作對核心高端人才、緊缺重要人才的需求,堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn),堅持事業(yè)至上、以事?lián)袢说脑瓌t,根據(jù)崗位勝任能力精準(zhǔn)畫像,精準(zhǔn)實施人才引進計劃。
完善考核激勵機制。進一步完善價值貢獻導(dǎo)向的激勵機制,優(yōu)化員工考核評價機制,重點加強對中層干部和總監(jiān)以上核心崗位人員的過程性和全面性考核,注重在謀發(fā)展出效益、抓改革促創(chuàng)新、強黨建做表率等方面的表現(xiàn),把業(yè)績考準(zhǔn)考實,把激勵落實到位。


黨的二十大凝心聚力、催人奮進。商投黨總支將團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,旗幟鮮明講政治、聚焦主業(yè)促發(fā)展,知重負重、明責(zé)擔(dān)責(zé),賦能業(yè)態(tài)、創(chuàng)造價值,為把商投公司打造成為消費領(lǐng)域領(lǐng)先的市場化投資主體砥礪奮進、勇毅前行。
(編輯:費凡)