

把方向引領發(fā)展
突出核心地位
中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢,黨的二十大報告把“堅持和加強黨的全面領導”作為五條重大原則中占統(tǒng)領地位的首要原則。
自黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨對國有企業(yè)的領導,以黨的政治建設為統(tǒng)領,推動國有企業(yè)黨的領導、黨的建設得到根本性加強。近年來,現(xiàn)代物流黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持把政治建設放在首位,堅持全面從嚴治黨,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“四史”學習教育和黨史學習教育活動,確保企業(yè)上下聽黨話、跟黨走,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。




黨建品牌創(chuàng)建工作是新時期創(chuàng)新黨組織建設的重要途徑之一,也是推動基層黨建工作更好發(fā)揮優(yōu)勢、凝聚人心、形成合力的有力抓手,對全面加強國有企業(yè)黨的建設意義重大。不久之前,現(xiàn)代物流首個樓宇黨建品牌“萬友薈·心物業(yè)”正式發(fā)布,標志著公司黨建品牌創(chuàng)建工作邁入新的發(fā)展階段。為順應企業(yè)業(yè)務發(fā)展實際和黨建工作需要,公司黨委將開啟黨建品牌煥新工程,推動實施“三步走”精品戰(zhàn)略,從最初的“1.0·創(chuàng)品牌”到“2.0·強作用”,直至迭代進入以“鑄精品”為主要特征的黨建品牌3.0版本,用3到5年時間打造一批具有鮮明企業(yè)特色的黨建品牌精品名品。一是老品牌迭代升級,“鯰魚計劃”“五心工作坊”“攻堅克難青年黨員突擊隊”等一批創(chuàng)建較早的黨建品牌,要在保留品牌DNA的基礎上,認真總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,在品牌LOGO、內(nèi)涵、功能等維度完成迭代升級,進一步找準自身定位。二是新品牌揭牌亮相,積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,在有數(shù)量的基礎上出質(zhì)量,努力構(gòu)建“一司一品”品牌格局。同時,進一步加強品牌聯(lián)動共建,不僅黨建品牌之間要對標對表、取長補短,黨建品牌與“工字號”品牌、“青字號”品牌也要開展交流,逐步形成“你中有我,我中有你”相互競爭、相互影響、相互促進的新局面。
管大局融入發(fā)展
強化核心擔當
習近平總書記在黨的二十大報告中提出,必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,堅持高水平對外開放,加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。
現(xiàn)代物流體系是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分,而物流水平很大程度上決定著國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)的速度與質(zhì)量。大局也是全局,管大局必須要顧全局。現(xiàn)代物流黨委堅定不移落實好“兩個一以貫之”,堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,嚴格貫徹落實“黨建入章”“前置程序”“三重一大”等重大制度性要求,將黨的領導融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié),確保黨委對企業(yè)改革發(fā)展擔負起領導責任,將中央精神、上級要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展思路和具體舉措。
在研究制訂SBP23發(fā)展規(guī)劃的過程中,公司黨委會同行政站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、定舉措,主動把企業(yè)發(fā)展融入百聯(lián)集團全局考慮,初步明確了在依托重點項目、內(nèi)聯(lián)合作、存量資源優(yōu)化“三駕馬車”的基礎上,積極擁抱集團商業(yè)零售核心主業(yè)發(fā)展,并借由物流地產(chǎn)和物流運營“雙輪驅(qū)動”,努力探索成為具有一定規(guī)模的供應鏈物流平臺服務商的發(fā)展路徑,確保規(guī)劃在宏觀上與國家、地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào),在中觀上與集團、行業(yè)發(fā)展趨勢相契合,在微觀上與自身實際相適應。


寶江項目效果圖
國企黨委管大局,必須充分發(fā)揮黨委領導核心作用,領導班子要堅持集體決策、統(tǒng)一行動、履職盡責。現(xiàn)代物流黨委結(jié)合改革發(fā)展實際,堅持議大事、謀全局,不斷完善黨委參與決策組織程序,對企業(yè)重大事項全程參與把關,確保企業(yè)一切行為符合百聯(lián)集團黨委決策部署。在推動重資產(chǎn)物流項目——寶江項目落地的具體過程中,加強全局性謀劃、一體化布局、整體性推進,適時啟動另一地塊轉(zhuǎn)型項目的規(guī)劃立項工作;根據(jù)業(yè)務拓展著手布局長三角物流網(wǎng)點,進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)及管理標準。同時,健全機制抓落實,較真碰硬抓督導,更好發(fā)揮各相關條線、職能部室的積極性和主觀能動性。
保落實推動發(fā)展
體現(xiàn)核心作為
習近平總書記在黨的二十大報告中深刻指出,“培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠發(fā)展大計”。
毛澤東主席曾在黨的六屆六中全會上作出過“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”的重要論斷。戰(zhàn)略落地要靠人去推進,存在問題也要靠人去解決,足見人才工作的重要性。現(xiàn)代物流黨委根據(jù)上級相關工作部署,順應現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要,始終堅持“內(nèi)培+外引”“兩手抓、兩手硬”的工作思路,持續(xù)加大黨管人才統(tǒng)籌力度,進一步深化人才精準引培和后備梯隊建設,取得了一定的成效,并逐步建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。在具體操作中,公司黨委會同行政以“摸著石頭過河”的精神,不斷創(chuàng)新黨管人才的方式方法,修訂完善了相關管理制度,努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織人事部門牽頭抓總、相關部門各司其職、密切配合的人才工作新局面。同時,把年輕干部的培養(yǎng)當作一項重大政治責任,擺在突出位置,抓緊抓實抓具體,創(chuàng)造平臺、實踐育人,將培養(yǎng)與實踐相結(jié)合,大力推動系統(tǒng)內(nèi)跨單位、跨領域交流輪崗,有計劃地選派優(yōu)秀后備梯隊,特別是各方面都比較成熟的“80后”“90后”到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大專項攻堅、重要項目推進的關鍵崗位上鍛煉打磨,探索出一條青年后備人才到基層崗位、一線崗位實踐鍛煉的培養(yǎng)路徑。在公司黨委的推動下,公司中高級管理人員的平均年齡相較2018年下降了4歲,“80后”干部的人數(shù)也已接近干部總?cè)藬?shù)的半數(shù),切實為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供人才支持。






新時代藍圖催人奮進,新征程號角已經(jīng)吹響。在黨的二十大精神指引下,現(xiàn)代物流黨委將繼續(xù)堅持黨的建設與企業(yè)改革同步謀劃,黨的組織與企業(yè)架構(gòu)同步設置,黨的工作和企業(yè)經(jīng)營同步推進,管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎、強監(jiān)督正風氣,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢,踔厲奮發(fā),勇毅前行,不斷推動企業(yè)做強做優(yōu)做大,為百聯(lián)集團打造成為“一核三柱”商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團作出新的更大貢獻。
(編輯:費凡)