同舟共濟黨政工聯袂聯動
面對來勢洶涌的疫情，公司黨委書記、董事長陳宇偉高度重視疫情防控期間各項目留守員工、各外派干部家屬、確診感染員工等各類受疫情影響員工的物資保障工作，第一時間召集領導班子成員、兩辦主任召開專項會議，要求公司上下同舟共濟，切實給予每位員工關心與愛護，攜手打贏這場戰“疫”。
公司黨委副書記、總經理金超部署督促相關職能部門盡快落實物資供給事宜，在了解到公司申請的特別通行證尚未獲批后，親自聯絡已具備運輸條件的兄弟單位——上海商務中心先行支援配送，辦公室副主任周力連夜統計物資需求情況、核實物資配送地址，助理陳遠千方百計采購緊缺的牛奶、雞蛋、面包、水餃等生活物資，規劃配送路線，確保物資按時按需送達。公司黨委副書記、工會主席蔣國鑫在公司黨政的部署下擬定公司工會《關于做好疫情期間員工關愛保障工作的實施方案》全程愛心護航，黨群工作部主任李雪春主動用自己的手機號建立起公司工會“24小時防疫幫困援助熱線”，為生活發生特殊困難的員工提供應急保障服務。
上海商務中心辦公室主任助理鄧崗作為兄弟公司的外援力量，率先于4月11日開啟物資配送工作，一人獨挑上海商務中心與百聯物業兩肩重擔，每天來回奔波于浦東浦西近百公里的路程，日夜兼程，將物資送到數十個項目及特殊困難員工家中。百聯保安派駐公司總部的保安隊員吳少輝在獲得特別通行證后身兼“糧草運送官”與“安全保障員”之職，清晨，頂風冒雨運輸物資，夜晚駐守公司，確保物資財產安全。配送中，他們穿著悶熱的防護服，吃著簡單的干糧充作三餐，常常一出車就忙到了凌晨兩三點。
同袍同澤項目間互助互援
面對項目物資緊缺造成的基本生活需求難題，各項目經理絞盡腦汁、想盡辦法照顧好留守員工的生活起居。兄弟項目間同心勠力，以各種力量支持急需物資的項目；項目留守員工間同甘共苦，以各種方式聯絡采購基本生活物資。各項目同袍同澤，偕作偕行，以最佳的工作生活狀態守護每個項目的正常運轉。
“謝謝丁經理幫忙籌集物資，幫了我們大忙！”這已經是聯華總部項目經理丁心剛助力的第十個兄弟項目了，與她一樣默默幫助兄弟項目的區域經理兼青浦奧萊項目經理金勇也正在一個個電話聯系相熟的華聯吉買盛店長，采購急需物資。此時，遠在浦東臨港中鐵十七區項目留守的項目經理蔣捷收到了屬地居委為感謝其團隊大力支援社區防疫工作而送來的生活物資，一想到那些缺衣少食的兄弟項目，他毫不猶豫地將物資悉數捐贈支援世博源項目及百聯臨沂項目。他邊帶著項目員工搬運物資邊說：“我們自己少吃幾口節省些，兄弟項目更困難，幫幫他們。”
隨著浦東封控期延長，125名留守員工的起居飲食需求讓世博源項目經理趙藺廉操碎了心，他通過各種途徑籌集牛奶、面包、方便面、掛面等簡單的生活物資，與大家一起共克時艱。物資需求量同樣巨大的還有%莘薈項目，除21名留守物業員工外，負責人王波燕還要一同照料項目內被封控的近百名項目施工人員。志愿工作表現得到充分肯定的物業團隊收獲了屬地街道送來的豐富物資，但王波燕依然不舍得喝一瓶牛奶，她把這些營養“補給”悄悄留給了在同一個戰壕里作戰的兄弟們。
同氣連枝業主方關心關愛
得知堅守封控項目的物業員工面臨基本生活物資不足的困境，業主方紛紛伸出援手，通過微信實時關心物業留守員工的生活狀況，詳細了解項目物資的儲備情況，及時為項目配送急需的生活保障物資，讓大伙在這特殊時期里，深刻感受到業主與物業同氣連枝一家親的別樣溫暖。
中科院項目留守員工56人在項目經理溫振華的帶領下，已堅守項目近一個月，中科院黨委書記李燕一行冒著細雨連夜慰問留守員工，為大家送上牛奶、水果、面包等物資。工作雖艱辛，但業主方時不時的關心寄語與物資支援滋潤著每位留守員工的心田。
留守百聯南方的項目經理劉沛文收到了業主方的慰問微信，他們為項目113位物業留守員工送上物資，同時對接商場食堂開啟日常供餐。百聯又一城業主方領導及時聯系項目經理沈寅送來物資，雪中送炭之舉為28名物業留守員工解了項目燃眉之急。百聯嘉定項目業主方領導第一時間致電留守項目經理崔良，為大家送來新鮮的瓜果蔬菜及冷凍肉類，反復叮嚀大家只有吃好睡好，才能更好地與業主方一起攜手打贏戰“疫”。
阻斷新冠“傳播鏈”，筑起物資“生命線”，搭起關愛“連心橋”。后方充足的物資馳援為堅守一線的百聯物業人源源不斷注入了物質與精神能量，為那些受疫情影響的員工們傳來云開“疫”散的滾滾暖流。烏云遮不住升起的太陽，疫情擋不住前行的腳步，這場仗，我們必勝！
（供稿：施萬晶 編輯：何陽陽）