今年第四屆“中層集訓(xùn)營(yíng)”的主題為“正己、育人、帶團(tuán)隊(duì)”，聚焦中層管理人員的綜合管理能力。在開營(yíng)儀式上，學(xué)員以“我要改變什么”為主題進(jìn)行 3-5分鐘發(fā)言，以提升經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)、突破自我為動(dòng)力、歷年集訓(xùn)營(yíng)所學(xué)為依托，從團(tuán)隊(duì)、公司和自身發(fā)展三個(gè)方面出發(fā)，提出工作中短板、難點(diǎn)或問(wèn)題。最后，公司總經(jīng)理范立群也從組織培養(yǎng)、個(gè)人努力、實(shí)戰(zhàn)練兵三個(gè)方面對(duì)中層管理人員提出要求并強(qiáng)調(diào)要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練真本領(lǐng)，做到內(nèi)化于心，外化于形。
“帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)”作為今年集訓(xùn)營(yíng)主要課題，其實(shí)質(zhì)就是從問(wèn)題中找出學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，從而使中層管理人員抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，避免在學(xué)習(xí)過(guò)程中“入寶山而空返”。同時(shí)，增加外部企業(yè)參訪項(xiàng)目，了解市場(chǎng)前沿信息，力求為中層管理人員提供新的思辨和啟發(fā)，開闊思路，拓展眼界。
“帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)”作為今年集訓(xùn)營(yíng)主要課題，其實(shí)質(zhì)就是從問(wèn)題中找出學(xué)習(xí)的原動(dòng)力，從而使中層管理人員抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，避免在學(xué)習(xí)過(guò)程中“入寶山而空返”。同時(shí)，增加外部企業(yè)參訪項(xiàng)目，了解市場(chǎng)前沿信息，力求為中層管理人員提供新的思辨和啟發(fā)，開闊思路，拓展眼界。
2021年，是公司扭虧為贏的關(guān)鍵年。世博源在把握時(shí)機(jī)，乘勢(shì)而上的同時(shí)，將充分發(fā)揮企業(yè)中層這股中流砥柱的作用，通過(guò)有效地培訓(xùn)不斷提升中層管理人員的管理水平以及創(chuàng)新突破的能力，以助力企業(yè)更好更快地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的雙贏。
（供稿：董曉琳）