王玨在培訓(xùn)前強(qiáng)調(diào)，按照集團(tuán)“三個(gè)一”全員營(yíng)銷為主題，成員企業(yè)工會(huì)要組織發(fā)動(dòng)每一位職工設(shè)定全新的目標(biāo)任務(wù)，通過人人惠社交營(yíng)銷工具凸顯“好商品、好活動(dòng)、好分享”的營(yíng)銷特色，共同營(yíng)造“人人成為營(yíng)銷者，人人爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)者”的良好氛圍，充分展示百聯(lián)股份“持續(xù)創(chuàng)造你身邊的美好生活”品牌煥新形象，全力探索實(shí)踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，努力通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的目標(biāo)，齊心協(xié)力完成企業(yè)的全年目標(biāo)任務(wù)。
培訓(xùn)講師從班組建設(shè)、操作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開展、搭建溝通機(jī)制、數(shù)據(jù)反饋等方面，進(jìn)行了深入淺出的講解與生動(dòng)詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)演示。在培訓(xùn)之后的Q&A環(huán)節(jié)，更是現(xiàn)場(chǎng)解答員工疑問，確保培訓(xùn)效果從“人人惠”到“人人會(huì)”。
百聯(lián)股份工會(huì)在下一階段的工作中，將緊緊圍繞企業(yè)中心工作，一是廣泛動(dòng)員，崗位建功。結(jié)合“五五購(gòu)物節(jié)”“519大促”“66夜生活”“年中慶”等營(yíng)銷活動(dòng)，鼓勵(lì)職工發(fā)揮主人翁精神，積極投身主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。發(fā)揮企業(yè)班組長(zhǎng)“領(lǐng)頭雁”作用，帶領(lǐng)職工“多轉(zhuǎn)活動(dòng)、多拉會(huì)員、多做訂單”，互相交流學(xué)習(xí)推廣經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力勇創(chuàng)佳績(jī)。二是大力宣傳，深度融合。主動(dòng)開展班組建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)“雙建雙帶”工作，發(fā)動(dòng)班組成為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作的健康細(xì)胞。同時(shí)，配合集團(tuán)組織開展“走近i百聯(lián)、解碼人人惠”座談活動(dòng)，通過短視頻、直播等形式廣泛宣傳。三是全力投入，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。在主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)職工自主學(xué)習(xí)、集思廣益、群策群力，通過交流經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新實(shí)踐、互動(dòng)學(xué)習(xí)等形式，不斷提升營(yíng)銷效率。
（供稿：樂萍）