會議傳達了百聯股份工作會議精神，并向各商場、部室下達了2021年度業績責任書、法律風險管理責任書、信訪工作目標安全生產目標責任書。各線條分管領導分別就降本增效、安全生產、數據分析、數字化運營、自我招商能力，經營調整方案、營銷活動等方面，對自己分管的部門提出工作計劃及要求。
龔亞農回顧了2020年經營情況，部署了2021年公司經濟重點工作：一是總結梳理瓶頸，全面規劃布局新三年；二是疫情防控不松懈，經營繼續回補，力達目標；三是推動打造人氣、品牌、降本、增效及增量；四是重點聚力組織能力和數字化能力建設；五是安全維穩總體受控，確保公司安全生產；六是要加強人才培養，重點建設年輕管理人員梯隊。龔亞農指出，2021年是求創新、求變革、求調整的發展之年，要發揮優勢、抓住機遇、主動作為、奮力開拓，為公司未來三年的調整、轉型、發展打好基礎。
（供稿：楊紅艷）