5月26日下午，集團二屆十次職工代表大會在百聯(lián)大廈召開。集團黨委書記、董事長葉永明出席會議并為獲獎代表頒獎，黨委副書記、總裁徐子瑛作工作報告，黨委副書記、工會主席秦青林主持會議。集團監(jiān)事會主席、領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席。
▲葉永明同志為百聯(lián)集團有限公司抗疫先進集體頒獎
▲徐子瑛同志為百聯(lián)集團有限公司“抗疫先鋒”頒獎
▲周平同志為2018-2019年度全國“安康杯”競賽（上海賽區(qū)）優(yōu)勝單位頒獎
會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為獲表彰的百聯(lián)集團有限公司抗疫先進集體和個人，2018——2019年度百聯(lián)集團先進集體、優(yōu)秀員工，以及2018-2019年度全國“安康杯”競賽（上海賽區(qū)）優(yōu)勝集體和個人頒獎；聽取了《關(guān)于百聯(lián)集團2019年度業(yè)務(wù)活動費使用情況和“六金”繳納情況》的報告；審議通過了《百聯(lián)集團有限公司二屆十次職工代表大會決議》。
▲浦靜波同志為2018-2019年度全國“安康杯”競賽（上海賽區(qū)）優(yōu)勝班組和優(yōu)秀個人頒獎
▲孫偉同志為2018－2019年度百聯(lián)集團有限公司先進企業(yè)頒獎
▲楊阿國同志為2018－2019年度百聯(lián)集團有限公司先進班組頒獎
▲楊宏杰同志為2018－2019年度百聯(lián)集團有限公司“銷售創(chuàng)效型”優(yōu)秀員工頒獎
▲李昌洪同志為2018－2019年度百聯(lián)集團有限公司“管理創(chuàng)新型”優(yōu)秀員工頒獎
▲胡曙光同志為2018－2019年度百聯(lián)集團有限公司“技能領(lǐng)先型”優(yōu)秀員工頒獎
徐子瑛作題為《聚力同心強擔(dān)當(dāng) 變危為機再奮進》的工作報告，通報了集團經(jīng)濟運行情況和下階段重點工作。她指出，2019年集團完成年度主要預(yù)算指標(biāo)，連續(xù)第二年實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤總額雙增長，同時，商業(yè)零售營業(yè)收入和利潤總額也實現(xiàn)雙增長。今年以來，集團主要圍繞同心協(xié)力，防控疫情、市場保供和減免中小企業(yè)租金；全力以赴，復(fù)工復(fù)產(chǎn)促銷售；聚焦重點，加快落實年初確定的各項舉措；關(guān)心關(guān)懷員工，確保與企業(yè)共成長等四方面積極開展工作。在分析了集團面臨的宏觀形勢后，徐子瑛就下階段重點工作及舉措提出六方面要求：要千方百計促銷售，挖掘潛力彌補缺口；全面推進數(shù)字化，技術(shù)保障賦能商業(yè)；全力抓好已決策項目的實施，審慎決策新項目；加速創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)化機遇實現(xiàn)增長；嚴格控虧與降本，緩解壓力增盈增效；激發(fā)員工內(nèi)生動力，促進轉(zhuǎn)型共同成長。
徐子瑛強調(diào)，面對疫情帶來的新挑戰(zhàn)、新機遇，集團上下一定要深入貫徹實施黨中央和集團董事會、黨委的總體要求，堅持目標(biāo)不變、任務(wù)不減、疫防不松，統(tǒng)一思想、化危為機，努力完成各項經(jīng)濟指標(biāo)。在創(chuàng)新變革的關(guān)鍵時期，要大力倡導(dǎo)堅定信心的奮斗精神、勇于變革的創(chuàng)新精神、高度負責(zé)的敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神以及艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。希望所有干部、員工一定要堅定信心、齊心協(xié)力，轉(zhuǎn)危為機。以“挺直身敢擔(dān)當(dāng)”的闖勁、“沉下心抓落實”的韌勁，為實現(xiàn)集團的“十三五”規(guī)劃圓滿收官和“十四五”規(guī)劃良好開局而努力奮斗。
集團總部各部室負責(zé)人，各公司、中心負責(zé)人，重要三級企業(yè)主要負責(zé)人，職工代表及受表彰先進人員等參加會議。
（文：益婕 圖：王浩然）