會議要求，按照“既要授權、也要擔當”的思路，按照“一盤棋”“一幅畫”“一首歌”要求，領導干部要以上率下、帶頭示范，一級帶著一級干，一級做給一級看；中層干部要積極主動作為、敢于擔當突破，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。陸敏表示，堅持“分工不分家，發展靠大家”的原則，加強溝通協調，增進團結協作，盡可能把工作多想細一點、困難多想深一點和措施多想實一點，將個人、部門融入教培中心（黨校）來籌劃思考工作，切實提升凝聚力向心力。同時指出，按照“資源共享、互助合作”的要求，著眼于集團轉型發展新趨勢、新變化和新要求，各部門之間、線上線下部門之間，互相取長補短、加強信息對稱，傳遞培訓正能量，力爭在去年培訓成果基礎上再上新臺階。今年恰逢深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神之年，國資系統萬名書記進黨校輪訓之年，集團第十期青干班培訓之年，希望大家擰成一股繩、心往一處使，推動百聯i學平臺功能完善升級、內容制作呈現和線上線下融合，更好地滿足集團和企業培訓需求，發揮好培訓主陣地作用。
會上，還就教培中心意識形態工作和安全穩定工作進行安排部署，領導班子成員及全體中層干部參加會議。
（供稿：教蓓）