徐子瑛對上半年在行業嚴峻挑戰下，第一醫藥高管團隊帶領全體員工迎難而上，銳意變革，勇于挑戰，主動擔責，堅持不懈推進改革、加強整合、謀求創新所取得的成績表示充分肯定。她指出，人才培養是第一醫藥未來轉型發展的首要任務，團隊建設、組織文化、相互信任，是第一醫藥長遠發展的根基，所有干部員工要堅定不移，直面挑戰。她希望第一醫藥圍繞核心競爭力、創新發展重新詮釋“第一”，創造老企業轉型的新傳奇，擔負起集團賦予的大健康產業發展新使命。徐子瑛表示，集團將全力支持第一醫藥創新、運營、資本發展的各項工作，相信通過上下共同努力，第一醫藥將會真正擁有“第一”的光環，為消費者及全體員工創造更美好的未來。
孫偉總結上半年黨委工作的同時，指出上半年第一醫藥從組織變革、體系建設、經營業績、門店拓展、中后臺管理等方面做了全面的改革和整合，活出了精彩。下半年，在完成全年指標任務的同時，要擁抱變化，謀劃未來，活得更精彩。黨委也將積極和行政一起，黨政同頻，上下同心，為第一醫藥新的發展和成就共同努力。
第一醫藥總經理周潔回顧了公司上半年面對行業新政沖擊，前后臺采取積極應對，推進變革，建立機制，整合管控等舉措，擁抱變化，擲地有聲。明確第一醫藥下半年將志存高遠，砥礪開拓，在進一步強化運營驅動的基礎上，逐步推進創新驅動并正式啟動資本驅動，進一步加強組織能力建設，營造簡單、高效、專業的組織文化氛圍。
第一醫藥副總經理章戈作了《信息系統建設報告》，副總經理嚴燕娜、財務總監田穎杰分別作了《運營分析報告》及《財務分析報告》，深入剖析公司上半年經營情況，細化分解下半年各項工作指標，全面傳達即將啟動的信息系統建設。會議對2019年上半年度先進員工進行表彰并作了交流發言。
第一醫藥黨政班子成員、中層管理干部、職工代表、全體門店店長及勞模先進代表參加會議。
（供稿：益依）