同時，中心各部門分別根據自身職能，全力做好服務對象的慰問工作。離休部全面落實“兩送”措施，春節前慰問離休干部總數294人，做到慰問全覆蓋；退休部對5335名退休老同志進行了不同形式的慰問，并充分利用老年基金會的平臺，落實幫困目標；安置部以各種方式對近百名特困離崗職工群體落實了幫困措施。
（供稿：陸征軍）
- 2019-02-01
- 人力中心全面落實元旦春節幫困慰問工作
2019年元旦春節，人力資源管理中心領導班子把對特困離崗職工及離休老干部和退休老勞模、老同志的幫困慰問工作，作為年初的主要工作抓緊抓好。截止1月28日，由浦靜波、孫豐等集團領導帶隊慰問了特困離崗職工2人，由史明、張植等中心領導帶隊慰問了離退休老干部、老同志22人。春節前，集團相關部室領導也在百忙中參與了對中心管理的困難職工的慰問。
同時，中心各部門分別根據自身職能，全力做好服務對象的慰問工作。離休部全面落實“兩送”措施，春節前慰問離休干部總數294人，做到慰問全覆蓋；退休部對5335名退休老同志進行了不同形式的慰問，并充分利用老年基金會的平臺，落實幫困目標；安置部以各種方式對近百名特困離崗職工群體落實了幫困措施。
同時，中心各部門分別根據自身職能，全力做好服務對象的慰問工作。離休部全面落實“兩送”措施，春節前慰問離休干部總數294人，做到慰問全覆蓋；退休部對5335名退休老同志進行了不同形式的慰問，并充分利用老年基金會的平臺，落實幫困目標；安置部以各種方式對近百名特困離崗職工群體落實了幫困措施。