這次培訓(xùn)以“團(tuán)建先行，緊抓業(yè)務(wù)”的思路，將關(guān)系到大家精神面貌的團(tuán)建拓展培訓(xùn)安排在前。在8月的首個(gè)高溫日里，42名員工通過組建小隊(duì)-籌措資金-搭建堡壘-介紹作品等環(huán)節(jié)，展現(xiàn)自我、熟悉伙伴，更通過游戲體驗(yàn)，了解到信任與協(xié)作、目標(biāo)與分工對團(tuán)隊(duì)效率的重要影響?；顒又校蠹翌櫜簧狭胰债?dāng)頭，為自己的隊(duì)伍添磚加瓦，順利完成了建造任務(wù)；活動后，同事間更熟悉了、溝通更直接了、大家的精神面貌為之一振、煥然一新。購物中心事業(yè)部總經(jīng)理陳旭存也參與到活動中。
未來，這支年輕的新團(tuán)隊(duì)一定會在工作中呈現(xiàn)出新的氣象、創(chuàng)造出新的業(yè)績。
（供稿：林裔妮）