12月11日，集團黨委召開四季度黨組織書記例會，會議集中討論了集團黨建工作三年規劃。集團黨委書記、董事長葉永明主持并講話。黨委副書記、工會主席許國良梳理歸納了各方討論建議，并對集團黨委近期重點工作進行布置。集團副總裁、第一醫藥黨委書記孫偉參加會議。集團各黨群部室提出了下一步重點工作。
為了進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論和黨的十九大精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和重點任務，進一步全面加強集團黨的建設，助推集團“十三五”戰略規劃實施，根據相關規定，結合集團實際，集團黨委通過基層黨建調研、跨企業交流等方法，初步形成《2019-2021年百聯集團黨建三年規劃（討論稿）》。會上，集團黨群部室及二級公司（中心）負責人結合企業實際，建言獻策，群策群力，暢所欲言，為完善規劃貢獻智慧。
葉永明指出，集團黨委將充分聽取各方的意見及建議，進一步完善集團黨建工作三年規劃，助力集團改革發展。今年以來，百聯在全體干部員工的共同努力下，創新轉型工作取得了一定的進展：傳統業務轉型初見成效、創新項目不斷培育孵化、體制機制改革持續深化。我們要繼續勇于直面困難，迎接挑戰，努力成為消費升級的引領者、商業模式的創新者、國企改革的探路者，堅定不移地深化百聯的改革轉型創新發展。葉永明強調，時值年末，各企業要著眼謀劃明年各項工作，統一思想、落實舉措、解決問題。年底要做好安全維穩、幫困、慰問及老干部等工作。
集團黨群部室負責人，各公司（中心）黨組織書記等出席會議。
葉永明指出，集團黨委將充分聽取各方的意見及建議，進一步完善集團黨建工作三年規劃，助力集團改革發展。今年以來，百聯在全體干部員工的共同努力下，創新轉型工作取得了一定的進展：傳統業務轉型初見成效、創新項目不斷培育孵化、體制機制改革持續深化。我們要繼續勇于直面困難，迎接挑戰，努力成為消費升級的引領者、商業模式的創新者、國企改革的探路者，堅定不移地深化百聯的改革轉型創新發展。葉永明強調，時值年末，各企業要著眼謀劃明年各項工作，統一思想、落實舉措、解決問題。年底要做好安全維穩、幫困、慰問及老干部等工作。
集團黨群部室負責人，各公司（中心）黨組織書記等出席會議。
（文：邱智洪 圖：王浩然）