會上，副主任趙小明、楊敏分別就新零售培訓(xùn)、培訓(xùn)項目研發(fā)工作闡述了重點難點，發(fā)表了思考見解，提出了具體要求。與會人員進(jìn)行充分的討論交流，形成共識，梳理形成了“立足自己解決、其他部門配合解決、中心協(xié)調(diào)解決”的三類清單。
主任陳陽琴回顧了2018年工作，分析了2019年機遇與挑戰(zhàn)并存的總體形勢，提出了工作總體思路，明確了“聚焦一個重點計劃、提升兩個核心能力、夯實三大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、推進(jìn)四個精細(xì)化管理、提供五方面組織保障”的重點工作。
黨委書記陸敏強調(diào)，集團(tuán)培訓(xùn)工作無淡季，已成為教培中心培訓(xùn)工作的新常態(tài)。為適應(yīng)新常態(tài)、提升新能力、完成新任務(wù)，必須從轉(zhuǎn)變觀念、認(rèn)識自我和提升能力上著力，從增強緊迫感、危機感和使命感上發(fā)力，從敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造和善于總結(jié)上用力，成就自我、成就團(tuán)隊。帶動、影響和引領(lǐng)大家把新零售培訓(xùn)工作推上新臺階，體現(xiàn)教育培訓(xùn)工作的新價值。
（供稿：焦佩）