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    12月15日下午，集團(tuán)團(tuán)委舉行了“百聯(lián)文化我來講”——青年專場(chǎng)演講比賽。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉永明，黨委副書記、總裁徐子瑛，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部室負(fù)責(zé)人，各公司、中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨群部門主要負(fù)責(zé)人、青年代表等180多人參加。
    集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席許國(guó)良致辭，他指出：“百聯(lián)文化我來講”青年專場(chǎng)演講比賽是繼領(lǐng)導(dǎo)干部專場(chǎng)、總部員工專場(chǎng)、勞模先進(jìn)專場(chǎng)之后的又一次思想文化的交流，也是今年主題演講比賽的收官之作。自今年初集團(tuán)黨委提出了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化體系的工作要求和部署以來，集團(tuán)各企業(yè)高度重視，積極響應(yīng)，多方發(fā)動(dòng)，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、參與廣泛的企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。尤其是以“百聯(lián)文化我來講”為主題的演講活動(dòng)在各企業(yè)中得以有聲有色的開展，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，讓每位員工對(duì)百聯(lián)文化入耳、入腦、入心，成為共同的行為準(zhǔn)則。集團(tuán)將把企業(yè)文化管理制度納入到管理體系中，通過制度化建設(shè)進(jìn)一步把企業(yè)文化落到實(shí)處。參賽選手將向我們展示百聯(lián)青年員工的朝氣、銳氣和勇氣，激勵(lì)百聯(lián)青年員工在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的新征程上，放飛青春的夢(mèng)想，書寫人生的華章。
    在參賽選手開場(chǎng)競(jìng)演的朗誦聲和歌聲中，演講比賽拉開了帷幕。13位青年員工先后登臺(tái)，用青春的火焰點(diǎn)燃了文化的激情。在學(xué)習(xí)創(chuàng)新中，有運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新OK卡支付功能的百聯(lián)電商青年技術(shù)能手，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)農(nóng)業(yè)無形資產(chǎn)拍賣的上海拍賣行團(tuán)員青年，傳承匠心、勇于創(chuàng)新的三聯(lián)公司青年技能明星，苦練授課技藝的集團(tuán)教培中心青年教師；在攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)中，有在深化轉(zhuǎn)型中攻堅(jiān)克難、甘于奉獻(xiàn)的聯(lián)華股份青年志愿者，奮戰(zhàn)百日攻堅(jiān)現(xiàn)代物流晶通庫和聯(lián)華江橋庫“二庫合一”重任的晶通化輕青年突擊隊(duì)，為我國(guó)北斗軍用事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的商投公司青年開拓者；在活力高效中，有建立流動(dòng)性支付管理模型取得額外收益的百聯(lián)財(cái)務(wù)青年班組，通過自主創(chuàng)新獲得國(guó)家發(fā)明專利的生資物流青年技術(shù)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)消費(fèi)者需求自行研發(fā)“四季養(yǎng)身茶”的匯豐大藥房青年藥師；在團(tuán)結(jié)協(xié)作中，有與各單位竭誠(chéng)合作的全渠道青年職工，感悟百聯(lián)人團(tuán)結(jié)協(xié)作的集團(tuán)總部青年管理者；在誠(chéng)信陽光中，有通過誠(chéng)信服務(wù)讓每一位消費(fèi)者都喜愛百聯(lián)的又一城購物中心青年服務(wù)大使。
    參賽選手精彩而活躍的表達(dá)，引起了與會(huì)者的共鳴。經(jīng)大眾評(píng)審團(tuán)評(píng)審，上海拍賣行團(tuán)支部書記楊國(guó)益榮獲一等獎(jiǎng)。

<圖為集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉永明為比賽一等獎(jiǎng)獲得者楊國(guó)益（右）頒獎(jiǎng)>

<圖為集團(tuán)黨委副書記、總裁徐子瑛為比賽二等獎(jiǎng)獲得者江雯玉、朱宇瑾（順序：從右到左）頒獎(jiǎng)>

<圖為集團(tuán)副總裁秦青林為比賽三等獎(jiǎng)獲得者欒翔、申俊杰、朱馨怡（順序：從右到左）頒獎(jiǎng)>

（文:姜杰圖:王浩然）

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