9月4日下午，集團二級公司團組織負責人以及21位來自各公司、總部的青年代表齊聚一堂，在百聯303會議室圍繞“青年與百聯同成長 百聯讓青年更出彩”主題進行座談。集團黨委書記、董事長葉永明主持會議并講話，黨委副書記許國良以及黨群部門負責人出席。
葉永明首先介紹了百聯近年來的改革發展情況、取得的成效及遇到的困難與挑戰，以“百聯需要營造怎樣的環境和舞臺使優秀青年人才脫穎而出”、“青年應當在百聯創新轉型發展的改革中擔當怎樣的角色”、“青年在實現百聯脫胎換骨的改革中需要如何創造價值”為題引發青年們的思考，大家暢所欲言，各抒己見，葉永明不時與青年們互動，進行思想碰撞，2個多小時的交流會顯得意猶未盡。
葉永明在總結中強調，百聯正處于創新、轉型、發展的關鍵時期，需要不斷加強核心能力建設，其中，高潛力后備干部隊伍的打造尤為重要，這對青年來說是機遇與挑戰并存的好時代，他鼓勵青年們要增值自我，適應創新求變的時代；要善于展現自我，志存高遠，不斷將個人發展與企業發展目標相融合，通過自我培養和組織培養相結合，實現共贏；要不斷學習與思考，積極作為，主動擔當，學會融入與溝通，在平凡崗位上創新締造不平凡的事業。他以“青年與百聯共成長，百聯讓青年更出彩”作為結語，寄語更多的青年能在集團傾力培育和打造的平臺上，發揮能力、展示自我、創造價值。
會上，集團團委發出倡議，號召廣大青年勇做百聯建設的生力軍、實干家，做百聯文化的宣傳者、踐行者，各級團組織要做好橋梁、紐帶作用，帶領青年們建功立業。
葉永明首先介紹了百聯近年來的改革發展情況、取得的成效及遇到的困難與挑戰，以“百聯需要營造怎樣的環境和舞臺使優秀青年人才脫穎而出”、“青年應當在百聯創新轉型發展的改革中擔當怎樣的角色”、“青年在實現百聯脫胎換骨的改革中需要如何創造價值”為題引發青年們的思考，大家暢所欲言，各抒己見，葉永明不時與青年們互動，進行思想碰撞，2個多小時的交流會顯得意猶未盡。
葉永明在總結中強調，百聯正處于創新、轉型、發展的關鍵時期，需要不斷加強核心能力建設，其中，高潛力后備干部隊伍的打造尤為重要，這對青年來說是機遇與挑戰并存的好時代，他鼓勵青年們要增值自我，適應創新求變的時代；要善于展現自我，志存高遠，不斷將個人發展與企業發展目標相融合，通過自我培養和組織培養相結合，實現共贏；要不斷學習與思考，積極作為，主動擔當，學會融入與溝通，在平凡崗位上創新締造不平凡的事業。他以“青年與百聯共成長，百聯讓青年更出彩”作為結語，寄語更多的青年能在集團傾力培育和打造的平臺上，發揮能力、展示自我、創造價值。
會上，集團團委發出倡議，號召廣大青年勇做百聯建設的生力軍、實干家，做百聯文化的宣傳者、踐行者，各級團組織要做好橋梁、紐帶作用，帶領青年們建功立業。
（文：宣文 圖：王浩然）