與會人員首先觀看了由集團宣傳文化部制作的《跋涉奮進 砥礪前行 ——集團2016年主要工作回顧視頻片》，2016年是集團深入貫徹落實上海市委、市政府關于百聯(lián)“脫胎換骨”轉型要求、全力推進商務電子化和傳統(tǒng)業(yè)務轉型的攻堅之年，也是全面謀劃并實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。在宏觀經(jīng)濟緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好、動能轉換的大背景下，在業(yè)態(tài)進一步分化多元、零售行業(yè)競爭進一步加劇的情勢下，集團全體干部職工和衷共濟、眾志成城，書寫了百聯(lián)跋涉奮進、砥礪前行的多彩華章。影片分為四大篇章，第一部分是“積極舉措，經(jīng)濟運行有增長”，即：第一，新型業(yè)務迅速成長，實現(xiàn)“從零到一”；第二，既存業(yè)務舉艱拓展，實現(xiàn)“從難到好”；第三，轉型業(yè)務顯著提升，實現(xiàn)“從負到正”；第四，整合業(yè)務有序推進，實現(xiàn)“從危到穩(wěn)”。第二部分為“聚力變革，創(chuàng)新轉型有產(chǎn)出”，即一是全渠道電商平臺平穩(wěn)運營、二是傳統(tǒng)業(yè)務加快轉型升級（推進核心商圈轉型升級、積極推進供應鏈建設、自有品牌建設取得新進展）、三是組織流程系統(tǒng)調(diào)整優(yōu)化。第三部分為“創(chuàng)新突破，脫胎換骨有行動”，即科創(chuàng)中心為百聯(lián)插上翅膀、百聯(lián)大宗電商平臺已進行內(nèi)測、進口食品項目扎實推進、全球供應鏈項目全面啟動。第四部分為“三建三創(chuàng)，黨的建設有成效”，即建主體責任，創(chuàng)風清氣正新形象；建制度規(guī)范，創(chuàng)黨群工作新氣象；建保障體系，創(chuàng)變革創(chuàng)新新景象。
關于經(jīng)濟工作，葉永明指出，2016年集團上下思想統(tǒng)一、行動一致，總體來看：發(fā)展目標清晰明確，創(chuàng)新模式初具雛形，改革轉型略顯成效，經(jīng)營增長依然乏力，戰(zhàn)略實施舉步維艱，組織能力有待提升。2016年，是有行動的一年：啟動兩個中心三大平臺等重大項目及布局四個奧萊等一批重要網(wǎng)點；2016年，是有產(chǎn)出的一年：i百聯(lián)上線商圈賣場標超轉型宣告百聯(lián)商業(yè)零售創(chuàng)新邁出關鍵一步；2016年，是補短板的一年：國內(nèi)國際供應鏈建設和產(chǎn)業(yè)鏈拓展起步填補傳統(tǒng)零售模式能力不足；2016年，是止痛點的一年：完成物貿(mào)高風險業(yè)務剝離重組并明確后續(xù)清理整合目標任務和措施。
葉永明分析了2017年宏觀經(jīng)濟形勢及市場行業(yè)趨勢，解析了“新零售”的全新概念，指出2017年集團經(jīng)濟工作將以“強化舉措、攻堅轉型、創(chuàng)新拓展、斷腕變革”為指導思想，用更實的改革舉措、更大的轉型力度、更強的創(chuàng)新動力、更有力的體制保障，著力推進2017年集團經(jīng)濟工作，著力謀劃實施“十三五”規(guī)劃。明確了2017年集團發(fā)展目標：努力在2016年“三個有”的基礎上，2017年力爭實現(xiàn)“四個進”的發(fā)展目標，一是經(jīng)濟運行企穩(wěn)求進，二是改革轉型攻堅奮進，三是創(chuàng)新進取克難勇進，四是團隊文化協(xié)力共進。
就2017年集團經(jīng)濟工作規(guī)劃，葉永明作了重點部署：第一，強化舉措，聚焦當前問題，實現(xiàn)經(jīng)濟運行企穩(wěn)求進；第二，攻堅轉型，聚焦近期瓶頸，實現(xiàn)改革轉型攻堅奮進；第三，創(chuàng)新拓展，聚焦長期規(guī)劃，實現(xiàn)創(chuàng)新進取克難勇進；第四，斷腕變革，聚焦組織保障，實現(xiàn)團隊文化協(xié)力共進。
關于黨建工作，葉永明指出，2017年，是集團“十三五”戰(zhàn)略“+互聯(lián)網(wǎng)”階段與三年行動規(guī)劃的收官年，又是集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃全面啟動實施年。集團黨建工作的指導思想是，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記關于加強國企黨建工作的重要講話精神，緊緊圍繞從嚴治黨、從嚴管理，圍繞集團中心工作和“十三五規(guī)劃”，攻堅轉型瓶頸，創(chuàng)建學習型組織；攻破創(chuàng)新難題，創(chuàng)造創(chuàng)效型團隊；攻克發(fā)展短板，創(chuàng)立價值型員工。要落實黨建工作責任制，加強領導班子建設，增強基層組織活力，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化企業(yè)文化建設，發(fā)揮好工團組織作用，進一步加強思想政治建設、干部作風建設、基層組織建設和人才隊伍建設，為企業(yè)實現(xiàn)“脫胎換骨”轉型和“互聯(lián)網(wǎng)+”階段的戰(zhàn)略板塊全面布局提供堅強的思想和組織保障。具體有八項重點工作：一是加強干部理論武裝，提高綜合素質(zhì)和能力；二是按照從嚴治黨要求，落實黨建工作責任制；三是夯實基層工作基礎，增強基層組織活力；四是堅持黨管干部原則，加強領導班子建設；五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提高履職能力；六是加強企業(yè)思想政治工作、精神文明建設和企業(yè)文化建設；七是發(fā)揮工、團組織作用，激發(fā)廣大員工積極性；八是認真落實“兩個待遇”，進一步做好老干部工作。
下午，大會進行分組討論，與會者對2017年集團各項工作集思廣益、建言獻策，確保實現(xiàn)“四個進”的發(fā)展目標。