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人力資源 / 招賢納士

關(guān) 閉
2017-08-25
百聯(lián)集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控中心相關(guān)崗位公開招聘信息
  為加強(qiáng)和補(bǔ)充集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控中心工作力量,現(xiàn)通過集團(tuán)內(nèi)部公開選拔和對(duì)外公開招聘形式,誠(chéng)聘集團(tuán)審計(jì)風(fēng)控中心相關(guān)崗位專業(yè)人才。
  1、招聘程序:包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試和測(cè)評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  2、報(bào)名時(shí)間:2017年8月28日至9月8日。
  3、報(bào)名事項(xiàng):有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 bailianhr@bl.com
  聯(lián)系人: 張燕       聯(lián)系電話: 63323320

?崗位名稱 崗位說明 資格條件
審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施
高級(jí)經(jīng)理/ 經(jīng)理
(1名)
執(zhí)行審計(jì)中心的各項(xiàng)制度和管理規(guī)范;熟練掌握內(nèi)部控制體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程審計(jì)方法;
根據(jù)中心工作計(jì)劃,編制審計(jì)方案,獨(dú)立實(shí)施各類審計(jì),并完成審計(jì)報(bào)告,對(duì)下屬子公司內(nèi)部控制制度的健全性、風(fēng)險(xiǎn)性、合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估;
正確執(zhí)行審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)制度,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),收集審計(jì)證據(jù)、編寫審計(jì)工作底稿、規(guī)范工作程序,能始終保持審計(jì)獨(dú)立性和客觀公正性;
做好與被審計(jì)單位(人)的溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)被審計(jì)單位提出審計(jì)建議、整改措施,開展后續(xù)審計(jì)。
全日制本科以上學(xué)歷及會(huì)計(jì)師職稱,具備CPA、CIA等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5年以上審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具有大型多元化集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力、邏輯思維能力,溝通能力及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作及口頭表達(dá)能力;
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及準(zhǔn)則,具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī)并能使用各類財(cái)務(wù)軟件,在信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理及金融類業(yè)務(wù)等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心,工作態(tài)度認(rèn)真,個(gè)人綜合素質(zhì)高,并有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,忠于職守。
專職審計(jì)主管
(1名)
執(zhí)行審計(jì)中心的各項(xiàng)制度和管理規(guī)范;
準(zhǔn)備審計(jì)資料,參與編制審計(jì)方案計(jì)劃,按照審計(jì)方案,參與審計(jì)實(shí)施;
正確執(zhí)行審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)和相關(guān)制度,參加現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),收集審計(jì)證據(jù)、編寫審計(jì)工作底稿、規(guī)范工作程序,能始終保持審計(jì)獨(dú)立性和客觀公正性;
按照審計(jì)方案,對(duì)公司內(nèi)控制度、管理流程進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改進(jìn)意見,參與撰寫審計(jì)報(bào)告,做好歸檔立卷審計(jì)資料;
做好與被審計(jì)單位(人)的溝通協(xié)調(diào)工作,對(duì)被審計(jì)單位提出審計(jì)建議、整改措施,開展后續(xù)審計(jì)。
全日制本科以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職稱者優(yōu)先;
3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有大型多元化集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及準(zhǔn)則,具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī)并能使用各類財(cái)務(wù)軟件,在信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理及金融類業(yè)務(wù)等方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心,工作態(tài)度認(rèn)真,個(gè)人綜合素質(zhì)高,并有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,忠于職守。
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