4月13日上午，百聯股份召開干部大會暨2017年“開門紅”總結會。公司黨政班子成員出席會議，副總經理、黨委副書記潘明華主持會議。
會上，潘明華公布了2017年“開門紅”獎勵通知，副總經理王曉琰對 “開門紅”情況進行了全面總結，財務總監鄭小蕓對一季度預算執行情況進行了詳細報告，副總經理辛覺慧宣布了2017年度經營調整計劃。此次“開門紅”，雖然對全年預算拉動作用不及預期，但奧特萊斯業績突出，銷售占比超過30%，較三年前幾乎翻倍，此外，近五年新開的世博源、百聯濱江、南京奧萊、百聯嘉定等次新企業，銷售對增長的拉動作用更為明顯。
黨委書記、總經理錢建強強調，各企業要以問題為導向，及時發現門店運營中遇到的問題和困難，研究制訂相應的提升措施方案，既要確保完成二季度原定預算目標，還要力爭彌補一季度的預算缺口，實現“時間過半、任務過半。在下一步工作中，要做到三個“明確”：一是全年目標明確，突出重點求實效；二是組織團隊明確，凝心聚力謀發展；三是市場化方向明確，腳踏實地促轉型。他提出，全體干部要做善于學習的表率、勇于創新的表率、敢于擔當的表率，發揚“敢于擔當，勇于奉獻，勤于工作，善于落實”的工作作風，勵精圖治、團結奮進，為推動轉型發展做出更大的貢獻！
錢建強還在會上傳達了集團緊急會議精神，要求各成員企業在抓好經濟工作的同時，要將安全維穩工作放在突出位置，要立即開展安全維穩大排查，根據排查結果出具整改報告、立即整改。同時，要嚴格按照安全生產標準化建設的工作要求，開展全員范圍內的安全培訓，提升全員安全穩定意識。他強調，企業一把手作為安全生產第一責任人，必須親自抓工作；分管領導作為直接責任人，要擔當起安全穩定的責任，確保企業安全穩定、有序可控。
公司各部室負責人（含助理），在滬各成員企業、項目組黨政班子成員（含助理），市外企業黨政負責人約兩百余名高級管理人員參加會議。
會上，潘明華公布了2017年“開門紅”獎勵通知，副總經理王曉琰對 “開門紅”情況進行了全面總結，財務總監鄭小蕓對一季度預算執行情況進行了詳細報告，副總經理辛覺慧宣布了2017年度經營調整計劃。此次“開門紅”，雖然對全年預算拉動作用不及預期，但奧特萊斯業績突出，銷售占比超過30%，較三年前幾乎翻倍，此外，近五年新開的世博源、百聯濱江、南京奧萊、百聯嘉定等次新企業，銷售對增長的拉動作用更為明顯。
黨委書記、總經理錢建強強調，各企業要以問題為導向，及時發現門店運營中遇到的問題和困難，研究制訂相應的提升措施方案，既要確保完成二季度原定預算目標，還要力爭彌補一季度的預算缺口，實現“時間過半、任務過半。在下一步工作中，要做到三個“明確”：一是全年目標明確，突出重點求實效；二是組織團隊明確，凝心聚力謀發展；三是市場化方向明確，腳踏實地促轉型。他提出，全體干部要做善于學習的表率、勇于創新的表率、敢于擔當的表率，發揚“敢于擔當，勇于奉獻，勤于工作，善于落實”的工作作風，勵精圖治、團結奮進，為推動轉型發展做出更大的貢獻！
錢建強還在會上傳達了集團緊急會議精神，要求各成員企業在抓好經濟工作的同時，要將安全維穩工作放在突出位置，要立即開展安全維穩大排查，根據排查結果出具整改報告、立即整改。同時，要嚴格按照安全生產標準化建設的工作要求，開展全員范圍內的安全培訓，提升全員安全穩定意識。他強調，企業一把手作為安全生產第一責任人，必須親自抓工作；分管領導作為直接責任人，要擔當起安全穩定的責任，確保企業安全穩定、有序可控。
公司各部室負責人（含助理），在滬各成員企業、項目組黨政班子成員（含助理），市外企業黨政負責人約兩百余名高級管理人員參加會議。