6月16日下午，百聯(lián)南方購物中心召開了工會第三屆（籌）第一次會議暨換屆改選會議。公司黨總支書記、總經(jīng)理韓宏森和14名職工代表出席了大會。會議由黨總支副書記、副總經(jīng)理方怡主持，審議通過了工會工作報告和第二屆經(jīng)費審查工作報告，差額選舉產(chǎn)生了第三屆委員會成員及經(jīng)審委成員。方怡同志當選為公司第三屆工會主席，何松青同志當選為副主席。
新一屆工會籌備組介紹了本屆工會的籌備工作情況，并向大會作了題為《凝心聚力 傳承創(chuàng)新 充分依靠職工群眾 全力確保公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告指出，未來三年，新一屆工會將圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、教育培訓、服務員工”三大任務，聚焦“助力企業(yè)發(fā)展、關心關愛群眾、提升員工素質(zhì)、維護合法權益、加強自身建設”5個方面重點職能，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團結(jié)和動員職工群眾積極投入公司的改革、建設和發(fā)展。
黨總支書記、總經(jīng)理韓宏森代表百聯(lián)南方黨政班子向新上任的工會委員會委員表示祝賀，在肯定上一屆工會工作的同時，對新一屆工會組織提出了三點要求：一是成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。工會職工代表要帶領好公司全體員工，主動參與企業(yè)發(fā)展進程，為改革轉(zhuǎn)型出謀劃策。二是成為企業(yè)文化的創(chuàng)造者和引導者。工會要進一步將公司17年來領先于行業(yè)其他企業(yè)的經(jīng)驗提煉、總結(jié)出來，形成優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，并“由上至下，由內(nèi)而外”將正能量深入滲透至企業(yè)各個層面，使“大氣、謙和、敬業(yè)、高效”的精神成為每個百聯(lián)南方員工的行為準則。三是成為職工與企業(yè)間的橋梁和紐帶。工會要深入基層，發(fā)現(xiàn)商場經(jīng)營中的短板，傾聽一線員工的呼聲，強化企業(yè)經(jīng)營決策中的民意基礎。
- 2016-06-23
- 依靠職工群眾 凝聚發(fā)展動力
- 百聯(lián)南方召開工會第三屆（籌）第一次會議