9月29日下午，百聯集團退管會召開了2016年專題工作會議，集團副總栽、退管會主任秦青林出席并講話。會議由人力資源管理中心黨委副書記、退管會副主任張植主持。
會上，秦青林充分肯定了集團退管會兩年來的工作，對2017年工作提出要求，希望人力資源管理中心要根據工作環境及工作強度的實際，切實采取措施，進一步關心員工。人力中心切實加強預算管理，各類費用的支出，符合精細化預算管理的要求。
會議進行了四項議程，一是報告集團退管會2016年上半年工作情況和下半年工作要點；二是報告2016年退休勞模和退休職工特殊幫困（扶）資金決算及2017年兩項特殊幫困（扶）資金預算情況；三是對集團退管會工作報告和預決算報告進行了審議；四是就關于調整百聯集團退管會成員情況作了進一步說明。
集團相關職能部門負責人、人力中心及老干部辦公室等有關領導參加會議。
會上，秦青林充分肯定了集團退管會兩年來的工作，對2017年工作提出要求，希望人力資源管理中心要根據工作環境及工作強度的實際，切實采取措施，進一步關心員工。人力中心切實加強預算管理，各類費用的支出，符合精細化預算管理的要求。
會議進行了四項議程，一是報告集團退管會2016年上半年工作情況和下半年工作要點；二是報告2016年退休勞模和退休職工特殊幫困（扶）資金決算及2017年兩項特殊幫困（扶）資金預算情況；三是對集團退管會工作報告和預決算報告進行了審議；四是就關于調整百聯集團退管會成員情況作了進一步說明。
集團相關職能部門負責人、人力中心及老干部辦公室等有關領導參加會議。