3月21日，集團召開人力資源專項調研啟動會。集團黨委副書記王志剛出席會議并作工作動員。
王志剛要求，首先，各試點企業要加強組織保障，成立項目推進小組，明確分工；其次，要確保調研工作責任落實，細化各階段工作目標；第三，要注重調研的實效，探索建立符合實際、利于操作的百聯集團人力資源管控體系。
本次人力資源專項調研是在集團啟動“十三五”規劃、深化改革發展過程中，為進一步提升人力資源管理水平，打造與戰略目標相匹配的人才隊伍和人力資源管控體系而開展的。調研選取集團總部及聯華股份、百聯股份、商投集團、百聯置業四家具有行業代表性的業態公司作為試點，調研內容包括人力資源現狀盤點、崗位體系優化、薪酬水平市場化對標等。
- 2016-03-24
- 集團啟動人力資源專項調研