上海百聯(lián)大宗商品電子商務(wù)有限公司是根據(jù)百聯(lián)集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃新設(shè)立的全資子公司。百聯(lián)集團(tuán)是上海市排名前列的國有企業(yè)，是國內(nèi)最大的百貨、消費(fèi)品賣場集團(tuán)和具有傳統(tǒng)背景、底蘊(yùn)的大宗物資行業(yè)服務(wù)商，公司是集團(tuán)所屬兩大電商業(yè)態(tài)之一。
百聯(lián)大宗公司將打造成為專業(yè)領(lǐng)先的大宗產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商貿(mào)流通服務(wù)專家。現(xiàn)通過在集團(tuán)內(nèi)部公開選拔和對外公開招聘形式，具體招聘情況如下：
一、崗位職責(zé)及條件
1. 商家服務(wù)經(jīng)理（賣家運(yùn)營經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1) 規(guī)范賣家管理。根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定商家運(yùn)營規(guī)則、業(yè)務(wù)規(guī)范、日常對接管理要求等；
2) 協(xié)助賣家運(yùn)營。針對平臺上線的商品行業(yè)及商家特征，有效組織和整合商家的營銷活動，持續(xù)深化和平臺商家的業(yè)務(wù)合作，擴(kuò)大活動影響力；
3) 賣家后臺使用培訓(xùn)。負(fù)責(zé)構(gòu)建售后服務(wù)體系，包含但不限于訂單審核、客服答疑、退換貨、庫存核對、基于訂單與供應(yīng)商日常協(xié)調(diào)溝通等；確保商家日常活動、品類活動，各欄目活動的落地與執(zhí)行；
4) 部署平臺產(chǎn)品，滿足賣家的產(chǎn)品需求及產(chǎn)品策劃。對引入的商家資源進(jìn)行整合梳理，與商家溝通選品、促銷、庫存管理、商品品質(zhì)等日常運(yùn)營相關(guān)事宜，進(jìn)行商品品類優(yōu)化等；
5) 平臺功能的優(yōu)化。分析平臺用戶體驗，進(jìn)行平臺優(yōu)化，不斷提高用戶界面友好性和易購性，提高平臺瀏覽率和客戶二跳率，幫助平臺商家通過各類促銷手段實現(xiàn)用戶訪問量和商品銷量的拉升；通過平臺用戶信息搜集與分析，相關(guān)商品的消費(fèi)者心理研究，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型，為平臺商家營銷推廣方案提供建議；
6) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及日常工作管理，為團(tuán)隊成員提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，完成部門業(yè)績。
任職資格：
1) 本科學(xué)歷，熟悉大宗商品行業(yè)，有石化、能源、有色金屬行業(yè)工作背景的優(yōu)先；
2) 2年以上電商行業(yè)運(yùn)營的實操經(jīng)驗，熟悉電商流程操作和運(yùn)營規(guī)則；
3) 有較強(qiáng)的溝通能力和合作能力；
4) 具備創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)抗壓力和執(zhí)行力，在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面。
招聘人數(shù)：1人
2. 商家服務(wù)專員（電商運(yùn)營專員）
崗位職責(zé)：
1) 在運(yùn)營經(jīng)理指導(dǎo)下完成平臺各品類內(nèi)容運(yùn)營工作，包括買/賣盤資源單掛單、幫助文檔、培訓(xùn)客戶等；
2) 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行商鋪前期商務(wù)洽談，包括溝通需求、收集素材、注冊賬號等服務(wù)；
3) 負(fù)責(zé)商家店鋪商品上架指導(dǎo)，包括店鋪裝修、流程培訓(xùn)、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等；
4) 負(fù)責(zé)商品上架后檢查審核，包括入駐初步審核及商戶商品的上下架與類目合規(guī)性審核；
5) 負(fù)責(zé)和商家溝通相關(guān)的活動資源，整理和維護(hù)用戶數(shù)據(jù)，并對用戶進(jìn)行分析、甄選和商務(wù)推送；
6) 其他商家日常維護(hù)工作，收集用戶提出的優(yōu)化建議，跟進(jìn)和處理公司內(nèi)部和客服中心提交以及運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題。
崗位要求
1) 大專以上學(xué)歷
2) 1年以上電商工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對產(chǎn)品、運(yùn)營有基本的概念；
3) 較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；
4) 思路敏捷，工作細(xì)心，富有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
5) 實習(xí)生每周至少到崗三個工作日以上。
招聘人數(shù)：1人
3. 大宗商品資訊服務(wù)經(jīng)理（資深商品行業(yè)分析師）
崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)定位，制定大宗商品行業(yè)資訊業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，提升公司在大宗商品市場的影響力；
2) 制定行業(yè)資訊收集、整理、分享推送的工作流程和規(guī)范，支持技術(shù)部門實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)自動處理；
3) 負(fù)責(zé)公司資訊服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展資訊服務(wù)業(yè)務(wù)；
4) 負(fù)責(zé)建立大宗商品行業(yè)數(shù)據(jù)庫，逐步實現(xiàn)深度分析業(yè)務(wù)規(guī)范；
5) 協(xié)助后臺部門進(jìn)行大數(shù)據(jù)的分析和處理。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先；
2) 英語聽、說、讀、寫良好；
3) 具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學(xué)習(xí)和表達(dá)溝通能力；
4) 熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)貿(mào)易特點(diǎn)，具有較高的板塊及產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)素養(yǎng)；
5) 對市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理有興趣，對經(jīng)濟(jì)、信息敏感；
6) 有從事大宗商品行業(yè)經(jīng)驗或有市場分析經(jīng)驗優(yōu)先；
7) 具有較強(qiáng)抗壓能力，做事沉穩(wěn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招聘人數(shù)：2
4. 行業(yè)分析師
有色金屬行業(yè)分析師（銅、鋁、鎳）
崗位職責(zé)：
1) 跟蹤搜集宏觀、行業(yè)數(shù)據(jù)，建立、更新有色金屬行業(yè)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行深度分析；
2) 追蹤宏觀市場、有色金屬行業(yè)動態(tài)，及時撰寫行業(yè)新聞、國內(nèi)外市場現(xiàn)貨及期貨評論；
3) 調(diào)研國內(nèi)有色金屬冶煉、加工及下游終端企業(yè)動態(tài)，與行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保持密切溝通，緊握市場脈搏；
4) 協(xié)助后臺部門制訂有色金屬行業(yè)板塊線上平臺運(yùn)營規(guī)則和章程，完善商戶政策與制度；
5) 協(xié)助后臺部門進(jìn)行大數(shù)據(jù)的分析和處理。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先；
2) 英語聽、說、讀、寫良好；
3) 具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學(xué)習(xí)和表達(dá)溝通能力；
4) 有從事有色金屬行業(yè)經(jīng)驗或有市場分析經(jīng)驗優(yōu)先；
5) 對市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理有興趣，對經(jīng)濟(jì)、信息敏感；
6) 具有較強(qiáng)抗壓能力，做事沉穩(wěn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招聘人數(shù)：2人
石油化工行業(yè)分析師
崗位職責(zé)：
1) 跟蹤搜集宏觀、行業(yè)數(shù)據(jù)，建立、更新石化行業(yè)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行深度分析；
2) 追蹤宏觀市場、石化行業(yè)動態(tài)，及時撰寫行業(yè)新聞、國內(nèi)外市場現(xiàn)貨及期貨評論；
3) 調(diào)研國內(nèi)石化加工及下游終端企業(yè)動態(tài)，與行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保持密切溝通，緊握市場脈搏；
4) 協(xié)助后臺部門制訂石化行業(yè)板塊線上平臺運(yùn)營規(guī)則和章程，完善商戶政策與制度；
5) 協(xié)助后臺部門進(jìn)行大數(shù)據(jù)的分析和處理。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，金融貿(mào)易、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2) 有從事能源行業(yè)經(jīng)驗或有市場分析經(jīng)驗優(yōu)先；
3) 具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學(xué)習(xí)和表達(dá)溝通能力；
4) 對市場分析、企業(yè)經(jīng)營管理有興趣，對經(jīng)濟(jì)、信息敏感；
5) 具有較強(qiáng)抗壓能力，做事沉穩(wěn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
招聘人數(shù)：2人
5. 行業(yè)分析師助理（助理分析師）
崗位職責(zé)：
1) 跟蹤行業(yè)新聞，研究行業(yè)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)發(fā)展，協(xié)助行業(yè)分析師撰寫行業(yè)報告、評論；
2) 收集、了解客戶信息，與客戶建立關(guān)系；
3) 協(xié)助分析師與客戶進(jìn)行日常聯(lián)系；
4) 在線回答客戶的各類咨詢問題；
5) 定期對客戶進(jìn)行回訪工作，建立長期合作關(guān)系。
任職資格：
1) 25歲以下，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利；
2) 對工作有較高的熱情，有現(xiàn)貨銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3) 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4) 性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5) 有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
6) 有相關(guān)行業(yè)電話銷售或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7) 實習(xí)生每周至少到崗三個工作日以上。
招聘人數(shù)：8人
6. Broker業(yè)務(wù)主管（大宗商品商務(wù)主管）
崗位職責(zé)：
1) 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)定位，制定大宗商品撮合業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，提升公司在大宗商品市場的影響力；
2) 制定撮合業(yè)務(wù)的工作流程和規(guī)范；
3) 負(fù)責(zé)公司撮合團(tuán)隊的建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展撮合業(yè)務(wù)；
4) 開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，根據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求，定向開發(fā)核心上游供應(yīng)商，貿(mào)易流轉(zhuǎn)商，以及重點(diǎn)下游用戶。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷；
2) 熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)貿(mào)易特點(diǎn)，具有較高的板塊及產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)素養(yǎng)，能獨(dú)立或協(xié)同開拓市場。
3) 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，以往業(yè)績突出；
4) 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5) 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
招聘人數(shù)：1人
7. Broker業(yè)務(wù)員（撮合交易員/商務(wù)專員：有色金屬、石化行業(yè)）
崗位職責(zé)：
1) 通過電話、QQ、平臺及時溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通， 幫助客戶尋找合適資源或客戶進(jìn)行撮合交易；
2) 定期做好老客戶的拜訪和維護(hù)，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系；搜集新客戶的資料并進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，開發(fā)新客戶；
3) 根據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求，定向開發(fā)核心上游供應(yīng)商，貿(mào)易流轉(zhuǎn)商，以及重點(diǎn)下游用戶；
4) 了解客戶習(xí)慣和市場需求，與產(chǎn)品部門合作不斷完善平臺撮合系統(tǒng)，引導(dǎo)客戶通過平臺實現(xiàn)線上交易。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，1年及以上相關(guān)行業(yè)現(xiàn)貨交易員經(jīng)驗。
2) 在行業(yè)中有固定的客戶人脈資源；
3) 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4) 具有良好的學(xué)習(xí)能力，以及團(tuán)隊合作力。
招聘人數(shù)：10人
8. 電商平臺服務(wù)經(jīng)理（平臺運(yùn)營/后臺服務(wù)經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)平臺商家入駐的所有事宜，協(xié)助商家在商家中心后臺的錄入工作，對入駐商家的產(chǎn)品屬性等信息進(jìn)行把關(guān)；
2) 負(fù)責(zé)平臺后臺管理，操作平臺后臺分類管理和設(shè)置工作；
3) 負(fù)責(zé)線上流程跟蹤服務(wù)，提升對訂單風(fēng)險的管控，追蹤公司內(nèi)部品質(zhì)提升情況，包括咨詢、售后、處理投訴等，預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，與客服部人員協(xié)助處理異常訂單狀態(tài)；
4) 收集用戶意見，分析、反饋運(yùn)營成果和問題，提出改善計劃；
5) 負(fù)責(zé)建立平臺信用體系；
6) 對接技術(shù)和產(chǎn)品部門，推進(jìn)運(yùn)營需求落地執(zhí)行；
7) 定期提交平臺運(yùn)營報告，根據(jù)流量、用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率和成交量等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，提出并實施互聯(lián)網(wǎng)營銷改進(jìn)方案；
8) 帶領(lǐng)和培養(yǎng)運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊。
任職資格：
1) 大專及以上學(xué)歷；
2) 熟知線上貿(mào)易交易流程，有操作管理電商后臺的經(jīng)驗；
3) 有支付方式和物流對接經(jīng)驗；
4) 溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問題；
5) 有團(tuán)隊精神和服務(wù)意識，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
招聘人數(shù)：1人
9. 交易管理專員（電子商務(wù)）
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)交易平臺的實時信息包括交易規(guī)則、活動等過程的監(jiān)控及更新工作；
2) 對客戶交易過程中提交的相關(guān)單證進(jìn)行審核，確保交易安全；
3) 負(fù)責(zé)交易動態(tài)跟蹤提醒，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評價管理、售后服務(wù)等工作，防范交易風(fēng)險；
4) 配合上級積極做好交易管理相關(guān)工作，定期整理交易數(shù)據(jù)；
5) 觀察交易平臺的實時動態(tài)情況，定期形成書面報告提交給風(fēng)控部門；
6) 收集客戶需求和反饋，參與公司平臺系統(tǒng)優(yōu)化工作，對交易流程及客戶體驗提出意見。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，金融、會計或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)的交易管理，具有良好的溝通能力，積極主動，有上進(jìn)心；
3) 能熟練使用office辦公軟件；
4) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
5) 責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、耐心，有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力。
招聘人數(shù)：2人
10. 資金結(jié)算主管（支付清算主管）
崗位職責(zé)：
1) 參與組織、制定與平臺用戶的清結(jié)算流程以及具體操作辦法；
2) 負(fù)責(zé)和銀行清結(jié)算事項的合作交流，并確定與銀行結(jié)算流程和方法，確保清結(jié)算工作順利實施；
3) 協(xié)助部門經(jīng)理制定、優(yōu)化與平臺用戶清結(jié)算相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程及操作辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)流程的正常運(yùn)行；
4) 負(fù)責(zé)與公司各部門聯(lián)系溝通，包括對外提供支付記錄、處理支付查詢、整理銀行回單、清結(jié)算憑證等事項；
5) 依據(jù)公司管理辦法編制、審核交易明細(xì)、結(jié)算報表，進(jìn)行與銀行、商戶對賬、發(fā)票申領(lǐng)及資金清結(jié)算、差錯處理等相關(guān)工作；
6) 統(tǒng)計、分析清結(jié)算業(yè)務(wù)情況，定期出具統(tǒng)計報表，為決策提供依據(jù)；
7) 負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)平臺的系統(tǒng)建設(shè)與改進(jìn)方面相關(guān)的需求搜集及后續(xù)跟進(jìn)；
8) 參與新的項目上線前的結(jié)算評審和業(yè)務(wù)流程設(shè)計及上線后的測試、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
9) 配合風(fēng)險控制部門做好清算結(jié)算工作的風(fēng)險控制。
任職資格：
1) 大專以上學(xué)歷，有銀行或第三方支付產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉支付行業(yè)規(guī)范，能夠識別產(chǎn)品風(fēng)險，熟練掌握支付體系、賬戶體系、銀行通道相關(guān)知識者優(yōu)先；
2) 思路清晰，工作細(xì)致、主動、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能承受壓力，團(tuán)隊合作能力強(qiáng)；
3) 熟悉商業(yè)銀行結(jié)算的制度、流程，并對國家相關(guān)法律法規(guī)有了解；
4) 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)系統(tǒng)，具有會計上崗證（熟悉往來帳）者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：1人
11. 資金結(jié)算專員（電商方向）
崗位職責(zé)：
1) 依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則辦理交易商履約保證金、貨款及其它有關(guān)款項結(jié)算業(yè)務(wù)；
2) 依據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則處理結(jié)算業(yè)務(wù)，承擔(dān)交易對賬、差錯帳處理、資金核算等相關(guān)工作；
3) 根據(jù)規(guī)定及時提供相關(guān)日、月結(jié)算統(tǒng)計報表與分析報表；
4) 收集整理結(jié)算系統(tǒng)日常運(yùn)營問題的，提交系統(tǒng)優(yōu)化需求；
5) 配合風(fēng)險控制部門做好清算結(jié)算工作的風(fēng)險控制。
任職資格：
1) 財務(wù)管理、會計等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2) 2年以上，有第三方支付公司或交易平臺全面結(jié)算或相似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，對數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與邏輯分析能力；
4) 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，以及高度的團(tuán)隊合作精神，具有管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5) 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；
6) 精通excel/word/PPT等辦公軟件，熟練使用各種函數(shù)公式、數(shù)據(jù)透視表、圖表功能。
招聘人數(shù)：2人
12. 物流金融主管（倉儲業(yè)務(wù)主管）
崗位職責(zé)：
1) 參與公司物流金融業(yè)務(wù)的全面拓展；
2) 參與平臺倉儲系統(tǒng)的需求調(diào)研和系統(tǒng)開發(fā)；
3) 負(fù)責(zé)對合作倉庫的拓展與監(jiān)管；
4) 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)，收集、整理、傳遞各類業(yè)務(wù)資料。
5) 負(fù)責(zé)監(jiān)管項目的履約風(fēng)險分析與控制。
任職要求：
1) 大專以上學(xué)歷；
2) 具有5年大宗物流或供應(yīng)鏈物流相關(guān)經(jīng)驗；
3) 熟悉大宗商品貿(mào)易流程及物流行業(yè)金融場景；
4) 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。
招聘人數(shù)：1人
13. 風(fēng)控管理專員（合規(guī)管理專員）
崗位職責(zé)：
1) 面向電子商務(wù)交易中可能遇到的風(fēng)險，并在后續(xù)的工作中進(jìn)行交易審核、風(fēng)險調(diào)查與控制以及相關(guān)問題解決；
2) 掌握內(nèi)部控制要點(diǎn)，協(xié)助管理層，確定控制要點(diǎn)，確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn)；
3) 支持和配合各部門業(yè)務(wù)流程的完善，從內(nèi)控合規(guī)角度提出專業(yè)建議；
4) 協(xié)助管理層設(shè)計工作方法、要點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)、工作程序、工作頻率和報告模式；
5) 配合協(xié)助管理層完成內(nèi)控培訓(xùn)計劃及內(nèi)控自我評價培訓(xùn)資料準(zhǔn)備；
6) 協(xié)助管理層完成內(nèi)控自我評價報告，整理和歸檔工作相關(guān)底稿；
7) 收集、分析、反饋業(yè)務(wù)部門各項缺陷數(shù)據(jù)，配合審計的工作。
任職要求：
1) 本科及本科以上學(xué)歷；
2) 具有電子商務(wù)領(lǐng)域付款、風(fēng)險控制和信息安全、銀行信用卡/后臺等方面經(jīng)驗的優(yōu)先；
3) 三到五年內(nèi)控、審計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4) 較強(qiáng)專業(yè)出色報告書寫及文字表達(dá)能力；
5) 誠信，正實，工作紀(jì)律原則性強(qiáng)。
招聘人數(shù)：1人
14. 支付產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)大宗商品支付體系的設(shè)計，包括賬戶體系、資金通道及接口相關(guān)賬務(wù)體系、資金對賬及差錯處理體系的設(shè)計；
2) 梳理支付開發(fā)流程，負(fù)責(zé)大宗商品線上、線下的支付結(jié)算需求調(diào)研和分析整理，撰寫需求文檔；
3) 完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，推動項目組成員包括開發(fā)、測試等跨部門成員制訂計劃，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和上線。
4) 通過對新業(yè)務(wù)需求的研究分析，制定支付方案并實施；
5) 與合作銀行進(jìn)行產(chǎn)品需求及技術(shù)開發(fā)的對接；
6) 負(fù)責(zé)支付和賬戶產(chǎn)品的內(nèi)部運(yùn)營流程設(shè)計、流程落地的工作，撰寫和完善與支付有關(guān)的資料并組織產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求：
1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上金融/第三方支付、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、管理工作經(jīng)驗；
2) 有銀行或第三方支付產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉支付行業(yè)規(guī)范，能夠識別產(chǎn)品風(fēng)險，熟練掌握支付體系、賬戶體系、銀行通道相關(guān)知識者優(yōu)先；
3) 熟悉產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品原型設(shè)計能力，熟練操作axure、visio、Office系列等工具軟件，了解交互設(shè)計；
4) 具備很強(qiáng)的溝通能力，善于挖掘客戶需求，工作細(xì)致；
5) 具備良好的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，具有責(zé)任心和一定的抗壓能力。
招聘人數(shù)：1人
二、報名要求
1、請將個人簡歷材料電子版本發(fā)送到本招聘啟事指定的聯(lián)系郵箱；
2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：陳小姐
電子郵箱：bldzrl@163.com