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　　4月1日，百聯置業公司召開2016年度黨建工作會議，圍繞貫徹落實集團“三建三創”工作要求和黨風廉政建設大會精神，部署全年具體工作。公司黨委書記、董事長許國良強調，所屬各級黨組織要盡心盡責，充分發揮并釋放黨組織的工作優勢，落實新舉措、塑造新形象、實現新突破，為實現“雙過半”和公司年度各項工作目標而努力奮斗。
許國良傳達了集團黨風廉政建設工作會議的精神，結合集團“十三五”發展規劃的設想，具體分析了公司下一階段發展的機遇與挑戰，責任與擔當。在談到如何開展好今年公司黨建系列重點工作，助力企業轉型發展時，他提出四點工作意見：一是要以“兩學一做”學習教育為龍頭任務，全面加強思想作風建設。二是要以夯實基層黨建工作為基礎，進一步發揮黨組織的政治核心作用。三是要認真貫徹落實集團黨風廉政會議精神，以全面加強黨風廉政建設為抓手，為企業轉型發展提供強有力的紀律和作風保障。四是要以加強群眾組織領導為契機，切實營造工團攜手助力企業改革的良好氛圍。最后，他對各成員企業黨政提出三點具體要求：一是要扎實“狠抓落實”基本功，兼顧好公司總體工作和企業重點工作，確保各項工作順利落地，產生實效。二是要集中精力抓好“雙過半”，為確保完成和超額完成全年工作目標打好基礎。三是要主動對接集團“十三五”規劃，著力創新轉型，推進企業可持續發展。
　　會上，許國良和總經理張競、工會主席錢文藝分別向各成員企業下達了《公司立功競賽目標任務書》、《公司信訪工作目標、綜治工作目標、安全生產工作責任書》和《公司黨建工作責任書》，具體介紹和部署了《公司黨委關于開展“落實新舉措，塑造新形象，實現新突破”主題系列活動的方案》和《公司工會“助力改革齊奮進，創新試點我先行”立功競賽系列活動的方案》公司黨政領導班子成員、本部各職能部室負責人、團委書記、各成員企業黨、政、工負責人、黨辦主任和團組織負責人出席了會議。

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