日前,百聯電商、現代物流公司、新路達集團先后召開2016年工作會議，全面貫徹落實集團工作會議精神，總結2015年工作，部署2016年任務。
百聯電商：公司黨委副書記、總經理黃華就2015年工作作了回顧總結，并對2016年重點工作作了具體部署：2016年對于電商公司來說是關鍵之年，變革之年。面對當前嚴峻的發展環境，如不進行脫胎換骨式的整體變革，公司不可能保持可持續的發展。2016年要同時抓好四條主線的工作：一是全力配合好集團商務電子化項目；二是積極配合集團類金融板塊調研工作；三是加快推進公司支付業務轉型升級；四是確保支付牌照續展申請工作順利完成。
會上，公司財務總監董小春作了《關于百聯電商2015年度業務活動費用使用情況和“六金”繳納情況的報告》，公司副總經理余建冬就集團“i百聯，e起測”活動進行了總動員，號召全體職工認真做好內測各項工作。會議還表彰了2015年公司優秀干部、員工。
現代物流：集團副總裁、公司董事長浦靜波指出，2016年的經濟、黨委工作目標明確、任務具體、措施有力、內容全面，全體干部要認清形勢，圍繞“提質增效、夯實基礎”的工作目標，為百聯集團商務電子化發展提供專業物流服務，確保增長、創新突破，并提出了五點工作要求。
黨委副書記、總經理劉鷹在會上部署了2016年經濟工作目標任務：圍繞集團“積極舉措、確保增長、聚力變革、創新突破”的指導思想，以“為百聯集團商務電子化發展提供專業物流服務”為核心，以發展核心物流主業為主線，以“夯實基礎、提質增效”為目標，優化現有業務結構，強化企業內控管理，努力打造成為“一體化管理，專業化經營，一站式服務”的現代物流企業。黨委副書記曲軍梅作黨委工作報告，提出2016年黨委工作將以推進落實集團黨委“三建三創”工作要求為目標，以“兩基三重點”為工作重心，狠抓落實，確保工作取得新成效。
新路達集團：黨委書記、董事長陸琨在講話中指出，2015年是新路達改革轉型的起步之年。一年來，協同營銷有聲勢、電子商務有突破、轉型創新有起色、企業文化有亮點、服務基層有成效、黨的建設有保證。他強調，2016年是十三五規劃的開局之年，面臨經濟發展換擋下行、經營環境更為嚴峻的新常態，實現增長依然是新路達經濟工作的第一要務。為此，各級干部員工一是要創新理念謀發展；二是要深化改革破瓶頸；三是要提質增效補短板；四是要加強黨建聚人心。
總經理王兆忠在工作報告中指出，2016年要堅持以新的企業精神為引領，以改革轉型為動力，突出發展的質量和效益，圍繞“重轉型、促調整、補短板、提績效”主題，用新的理念、新的思路和新的舉措，著力推進轉型升級，著力提升經營能力，著力突破薄弱環節，努力實現“轉型發展見成效、經營業績有提升”的目標。黨委副書記鄭華作了《2015年黨委工作總結和2016年黨委工作要點》報告。
- 2016-02-05
- 百聯電商、現代物流、新路達召開2016年工作會議
- 創新轉型謀突破 積極舉措保增長