百聯(lián)置業(yè)公司所屬河岸公司于6月30日召開員工晉升評(píng)審會(huì)。在評(píng)審工作中，為讓業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工獲得客觀評(píng)價(jià)和晉級(jí)晉升，公司積極發(fā)揮企情民意氣象站作用，在制定完善《晉升工作實(shí)施辦法》，擇優(yōu)推薦晉升名單，客觀公正集體評(píng)審等各個(gè)環(huán)節(jié)上，主動(dòng)聽取民意，充分展現(xiàn)民主，客觀反映民心，使公司首期晉升工作順利推進(jìn)、圓滿完成。
公司企情民意氣象站配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)及人事主管，在《公司員工晉升管理實(shí)施辦法（試行）》征詢階段主動(dòng)聽取民意，收集各方意見建議；在評(píng)審委員會(huì)成立后，各氣象站支站通過微信群發(fā)、個(gè)別談心等各種形式幫助員工全面理解具體實(shí)施方法和細(xì)節(jié)；評(píng)審會(huì)邀請了來自各部門的5位員工代表共同參加會(huì)議，全過程見證評(píng)審工作的公正、公平、公開。
此次晉升工作是雖是首期試行，但卻得到了全體員工的理解、支持和配合，與前期充分準(zhǔn)備、廣泛收集民意、讓員工見證評(píng)審等細(xì)節(jié)工作是分不開的，為進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制打好了基礎(chǔ)，為不斷深化企情民意工作取得了有益的嘗試，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
- 2015-07-24
- 河岸公司員工晉升工作聽民意顯民主