這幾天，上海市第一醫(yī)藥商店黨支部書記胡雨廷感到頭有些隱隱作痛，整天忙得不可開交。“叮鈴叮鈴……”桌上電話鈴聲又響了，胡書記頓時打起精神來。
電話是二樓商場經(jīng)理小文打來的，她想請示商店關于處罰營業(yè)員小胖的違紀問題。作為經(jīng)理又是商店迎世博督導巡查員，小文完全可以自主開出這張罰單，但這次處罰她猶豫起來，感到于心不忍。事情經(jīng)過是這樣的：一早迎賓時，智能售藥柜臺小胖沒在崗位上，直到商店開門鈴聲響起，她才衣衫不整姍姍來遲。按制度小胖理應受到50元罰款。但小胖向小文爭辯道，她趕到商店是在規(guī)定的時間內(nèi)，而且更衣室人實在太多了！“天熱了，我想脫單直接穿藍色工作服。經(jīng)理，儂曉得的呀！更衣箱那邊哪能換衣服？衛(wèi)生間人滿為患啊。我好不容易找到空位，工作服匆忙之中還掉在地上了，真的倒霉透了……”
“又是更衣‘老大難’問題！”放下聽筒，老胡不由地嘟囔了一句。趕緊點上一顆煙，仿佛要在額頭脹痛感侵襲之前，用濃濃的煙霧把它化解開去。多年以來，商店員工的更衣室，不！更準確的說僅僅是更衣箱，建在商店地下室通道的一側(cè)墻面。地下室有倉庫、空調(diào)機房等部門人員出入，員工更衣尤其是女工確實遇到了比較大的問題。而且那里是消防通道，是該“挪挪窩”了，可是……
該罰的還是要罰的，制度容不得情面。在每周班子成員例會中，胡雨廷書記總結(jié)了 “氣象站”近階段工作并談到了這一處罰事例，提出要切實解決員工更衣這個歷史遺留問題。他說：“最近，員工們通過‘企情民意氣象站’要求改變更衣難的呼聲非常強烈，我手頭上有幾份合理化建議都提到這個問題。在‘寸土寸金’的步行街，每個店家都會碰到類似我們一樣的棘手情況，我們該做怎樣的選擇，相信員工的眼睛正緊緊地盯著吶！”一石激起千層浪，班子成員你一言我一語，紛紛表示要真正做到企情民知，民知企情，只有從這樣的細節(jié)著手，盡一切可能為員工解除后顧之憂，才能促進商店經(jīng)營工作提高。然而，具體談到新更衣室設置在什么地方，大家一下住了口，剩下會議室一片寂靜。
為難歸為難。接下來數(shù)天，商店還是把這項“關注民生”的實事工程擺在了突出重要的位置。經(jīng)黨、政、工、團組織群策群力，職工出點子想辦法，幾經(jīng)周折，終于騰遷出了商店八樓一角——維修工場將近40平方米的小小空間，確立為員工更衣間的新址。
一個月以后，營業(yè)員小胖剛從八樓更衣室穿戴整齊下來進入柜臺，在商場巡視的胡雨廷書記又把她叫住了，她急忙叫道“我沒有違紀呀！我不會再讓你們罰款了……”胡書記書記笑了，在一旁的商場經(jīng)理小文也笑了，她悄悄地告訴他：“商場營業(yè)員們近來工作熱情很高，他們都說尊重員工的領導就是好領導！”看著小胖離去的背影，胡雨廷書記心中油然升起一絲快意，這張?zhí)厥獾牧P單來得真是及時啊！
- 2015-01-04
- 特殊罰單