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　　近年來，伴隨著企業的穩步發展，百聯置業黨委始終高度重視黨組織政治核心作用的體現和黨風廉政建設工作的落實，提煉和貫徹“四管”工作理念，即：結合發展管干部、結合改革管思想、結合規范管自身和結合推力管文化。其中，尤其注重牢抓黨員領導干部，即“關鍵少數”的思想建設和行為規范。
　　11月14日，根據年度“八個一”黨風廉政系列活動的安排，結合集中學習黨中央近期下發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，公司黨委利用雙休日，舉辦“三嚴三實”專題講座，邀請市委黨校徐學通教授作專題授課。同時，舉行公司領導干部2016年度廉潔從業承諾。公司黨委書記、董事長許國良強調：百聯置業公司要推進落實改革創新舉措，實現新三年發展規劃目標，領導干部是關鍵，但更為關鍵的是領導干部自身要講黨性、要講廉潔、要講自律、要講擔當。
　　許國良首先傳達了集團黨委書記、董事長、總裁葉永明在集團黨委“三嚴三實”專題教育學習交流暨市委巡視組反饋意見整改動員會上的重要講話精神。隨后，就公司各級領導干部和黨組織如何以“三嚴三實”為動力，不斷加強作風建設和黨風廉政建設，為確保創新轉型取得成效創造良好條件等，談了兩個方面，七點意見：一方面，各級領導干部把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，提升廉潔從業的思想自覺和行動自覺。一是要堅定信念，筑牢防線。二是要從嚴自律，克己慎行。三是要心存敬畏，接受監督。另一方面，各級黨組織要全面落實黨風廉政建設責任制，營造風清氣正的企業發展環境。一是要層層落實責任制。二是要嚴明組織紀律。三是要注重教育引導。四是要從嚴責任追究。
　　會上，公司黨委舉行了簡單而又莊重領導干部廉潔從業承諾儀式，紀委書記錢文藝宣讀了領導干部2016年度廉潔從業承諾的全部條款，隨后，全體與會人員一一向黨組織作了莊嚴承諾。
　　公司領導班子成員、公司各職能部室負責人、各成員企業班子成員、公司后備高管隊伍參加了本次集中培訓。

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