日前，百聯(lián)股份2014年度成員企業(yè)職工食堂評(píng)比揭曉，東方商廈蟬聯(lián)“紅旗食堂”，永安百貨獲“標(biāo)兵食堂”，青浦奧特萊斯等10家企業(yè)獲“優(yōu)勝食堂”，這是百聯(lián)股份連續(xù)第四年開展這項(xiàng)工作。
百聯(lián)股份黨委、工會(huì)為了組織好今年的食堂評(píng)比工作，專門抽調(diào)了18位經(jīng)驗(yàn)豐富的成員企業(yè)專職書記、工會(huì)主席、黨辦主任和食堂負(fù)責(zé)人，組成兩支精干的巡視隊(duì)伍，分別深入青浦、嘉定以及市區(qū)的12家有職工食堂的成員企業(yè)，開展了歷時(shí)一個(gè)多月的巡視。公司工會(huì)制定了切實(shí)、有效的巡視方案，以及嚴(yán)格、公正的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。巡視內(nèi)容包括對(duì)職工食堂的用餐環(huán)境、烹飪場所，還要在職工餐廳進(jìn)行用餐體驗(yàn)，并在用餐現(xiàn)場隨機(jī)抽取30名職工的評(píng)分表，讓職工為自己的食堂評(píng)議打分，確保巡視評(píng)比工作透明度高，反映情況真實(shí)。蟬聯(lián)“紅旗獎(jiǎng)”的東方商廈食堂，每月推出一道新菜，并在食堂增設(shè)了便捷的洗手設(shè)施。榮獲“標(biāo)兵獎(jiǎng)”的永安百貨食堂，管理規(guī)范、菜肴豐富。獲“標(biāo)兵獎(jiǎng)”的青浦奧特萊斯廣場、百聯(lián)中環(huán)購物廣場、東方商廈楊浦店等食堂，優(yōu)化了環(huán)境，提升了服務(wù)質(zhì)量。通過每年的巡視評(píng)比，各成員企業(yè)利用有效手段激發(fā)食堂操作人員的工作熱情，為提高職工飯菜質(zhì)量做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，獲得了職工的廣泛好評(píng)。
百聯(lián)股份黨委、工會(huì)，通過抓好、抓實(shí)食堂巡視等一系列實(shí)事項(xiàng)目，解決職工普遍關(guān)心的實(shí)際問題，堅(jiān)持辦好民生實(shí)事，讓實(shí)事項(xiàng)目落地有聲，不斷提高職工群眾的滿意度，激勵(lì)大家以飽滿的精神，全身心地投入到百聯(lián)股份改革發(fā)展的各項(xiàng)工作中。
- 2014-11-14
- 堅(jiān)持辦好民生實(shí)事 助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
- 百聯(lián)股份年度職工食堂評(píng)比揭曉
- 東方商廈蟬聯(lián)“紅旗食堂”永安百貨榮獲“標(biāo)兵食堂”