有機可乘原本是“航空已通”的謎底，這里說的不是猜謎，而是上海乾通投資發展有限公司職工第一次坐飛機的故事。在交通發展迅速的今天，汽車、火車已經是我們日常代步工具，坐飛機也是件十分平常的事情，然而對乾通投資公司員工來說，卻是少有問津。他們工作在倉儲一線，干活忙、出差少、家庭的負擔重，哪有時間和條件自己花錢坐飛機，有的或許幾代人都沒有坐過飛機。
掌握企情，了解民意，氣象站成立后，領導經常與職工進行近距離談心聽取職工心聲。在一次與職工談心的過程中，領導了解到職工中有很多人沒有坐過飛機，希望公司有機會安排大家坐飛機旅游一次。聽到職工們這番心愿領導們感到了心酸和內疚。廣大職工積極奮戰在企業第一線，吃苦耐勞，把自己的青春和力量都奉獻給了企業。如今企業發展了，也該讓職工共享發展的成果了。
經過廣泛的征求意見和組織座談會開展熱烈的討論，絕大部分職工說出了希望自己能坐一次飛機——這個樸實而又奢侈的愿望。公司領導班子非常重視經商討一致決定：要完成職工坐一次飛機的夙愿，組織職工到海南島旅游，兩年內全部予以實現。并制定了“先群眾后黨員，先職工后干部，先臨近退休員工后其他員工”的原則。
消息公布以后，職工們興奮不已，心里對企業已產生了濃厚的歸屬感：公司發展了，沒有忘記我們，沒有忘記我們曾經為公司所做的貢獻。沒排到旅行日程的一批職工都樂呵呵地忙著提前準備起來：聽說海南天氣炎熱紫外線強，趕緊去買太陽眼鏡；聽說大海很美，親水的感覺很涼爽，趕緊去買泳衣，準備暢游一番。接下來的幾批職工已經開始計算起自己行程的日期，幻想著飛上藍天的感覺。整個公司都充滿著一種憧憬夢想的歡樂，工作中的辛勞、艱苦都被淹沒在這一片期盼夢想實現的歡樂之中。這次“有機可乘”不僅是讓職工享受海南的美景，感受翱翔天空的愉悅心情，更是圓了一個期盼已久的夢。
第一批職工坐飛機赴海南旅游出發的那一天，有的職工家屬還專門趕來機場送行，神情特別激動。當第一批旅游團隊22名職工帶著28個托運箱子回到上海虹橋機場時，帶著很自然、陽光的滿臉笑容，有說有笑地分享著海南之行第一次坐飛機的難忘之旅，那種說不完的愉悅心情久久回旋在機場大廳。盡管旅途有些疲勞，但是他們第二天就早早地來到公司，正常投入到緊張而繁忙的工作中去了，不同的是，他們更開心、更積極了！
有了“企情民意氣象站”這個公司的“助聽器”和“推進器”，不僅時常能聽到職工們的心聲，更能表達出領導的“行”聲。
- 2014-10-08
- 有機可乘