根據(jù)百聯(lián)集團商務電子化工作的總體要求，百聯(lián)電商下屬百聯(lián)E城的倉儲、物流、配送等業(yè)務將統(tǒng)一由集團內(nèi)現(xiàn)代物流公司承擔日常運營，現(xiàn)有百聯(lián)電商負責運營的南大路倉庫以及祁連山路樓庫將正式交接給現(xiàn)代物流公司接手管理。鑒于上述情況，原屬百聯(lián)電商外倉的勞務派遣制員工將全部轉(zhuǎn)為現(xiàn)代物流外包制員工。25名外倉派遣制員工分流安置工作迫在眉睫。對此，公司黨政班子非常重視該項工作的平穩(wěn)有序開展，并責成公司“企情民意氣象站”積極承擔分流員工的思想疏導溝通工作。期間，百聯(lián)“電商企情民意氣象站”不負公司黨政班子囑咐，在分流安置工作中積極發(fā)揮了下達企情、上通民意的溝通作用，為該項工作的順利完成提供了有力的保障。
安置工作開始前，氣象站向人事部門了解了本次待分流安置人員的基本情況及國家勞動法規(guī)政策的相關(guān)規(guī)定。在充分征集法律事務所、現(xiàn)派遣公司、現(xiàn)代物流方等多方專業(yè)意見后，參與了公司人事部門組織的分流人員專題座談。在座談會上，氣象站廣泛聽取員工對分流安置方案的意見，協(xié)助人事部門做好細致解釋和疏導工作。通過幾輪溝通和協(xié)調(diào)工作，在確保百聯(lián)電商外倉運營業(yè)務正常開展的情況下， 25名員工全部簽署了相關(guān)法律文本，百聯(lián)電商外倉勞務派遣工分流工作平穩(wěn)過渡。
- 2014-12-02
- 百聯(lián)電商外倉勞務派遣工分流平穩(wěn)過渡
- “企情民意氣象站”充分積極發(fā)揮積極作用