1月22日下午，河岸公司召開2014年工作會議暨三屆九次職代會，公司黨、政、工班子成員、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、職能部室全體員工、各管理部負(fù)責(zé)人、主管、全體職工代表、全體黨員共50余人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席譚曉棟主持。
會上，譚曉棟公布了河岸公司企業(yè)文化征集結(jié)果和入圍者名單。在表彰公司2013年度先進(jìn)個人及學(xué)習(xí)型員工后，公司黨委書記、董事長陳耀明向各管理部、各職能部室下達(dá)2014年業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書；公司常務(wù)副總經(jīng)理夏建民作公司2013年經(jīng)濟(jì)工作總結(jié)和2014年經(jīng)濟(jì)工作計劃的報告；譚曉棟作公司黨委2013年工作回顧及2014年工作要點的報告；全體職工代表審議并通過職代會決議。
陳耀明表示：2013年，公司年度預(yù)算目標(biāo)超額完成，“四行天地”一期項目全力推進(jìn)，扁平化管理架構(gòu)實施成效初步顯現(xiàn)，歷史遺留問題得到有效解決，企業(yè)文化培育有了實質(zhì)性啟動。針對2014年工作，他強(qiáng)調(diào)：一是拼搏“一期”，謀劃“二期”，為實現(xiàn)“創(chuàng)意新典范”打下堅實基礎(chǔ)；二是提升管理，提高效率，切實提高企業(yè)運(yùn)營管理質(zhì)量；三是大力宣傳，積極推動，深化培育與踐行企業(yè)文化。同時提出兩點要求：一要真抓實干，努力提高協(xié)同作戰(zhàn)的攻堅能力；二要加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高員工隊伍的職業(yè)素養(yǎng)，尤其要注重對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識的學(xué)習(xí)，希望通過上下共同努力，在2014年取得更好的成績。