11月12日上午，新路達(dá)集團(tuán)召開2013年度干部考評會議，參加者有集團(tuán)黨政班子成員和各成員企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)部室主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記王兆忠主持。
會議由黨委副書記鄭華傳達(dá)區(qū)國資委書記例會精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上講話的精神，集團(tuán)副總經(jīng)理朱震世就2013年成員企業(yè)班子及中高級管理人員的考評工作作了布置，明確了指導(dǎo)思想、工作原則、考評范圍、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評內(nèi)容、方法程序、日程安排和相關(guān)要求。
集團(tuán)董事長、黨委書記陸琨就做好2013年干部考評工作提出了三點要求：一是思想重視，充分認(rèn)識干部考評工作的意義，通過考評促進(jìn)干部隊伍建設(shè)，提升干部的自身素質(zhì)；二是突出重點，確保干部考評工作落到實處，遵守干部考評紀(jì)律，貫徹“公開、公正、公平”原則；三是把握導(dǎo)向，堅持把干部考評作為推動工作的新動力，貫徹中央和市委領(lǐng)導(dǎo)講話的精神，結(jié)合實際完成全年工作，為新一年工作開好局。
王兆忠對貫徹會議精神提出了集中精力抓指標(biāo)、促銷售，努力沖刺年終目標(biāo)，加強內(nèi)部管理，全面排查安全隱患，確保企業(yè)安全與穩(wěn)定的要求。
- 2013-11-13
- 新路達(dá)啟動2013年度干部考評工作